Hi Melvin and Greg,The proposal for

Hi Melvin and Greg,

The proposal for retirement and required severance pay below (subject to labor law) is submitted for T100 approval.

According to the new business rules, we’ll need to submit it for global T100 approval. But we were questioned in the last T100 call on a similar termination case why we needed to submit them to T100. Kindly help clarify the process for us. Thank you.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดี นันทนาการแลงคาสเตอร์และกามีส่งข้อเสนอสำหรับการเกษียณอายุและต้องบำเหน็จจ่ายด้านล่าง (อาจที่กฎหมายแรงงาน) สำหรับการอนุมัติ T100 ตามกฎใหม่ของธุรกิจ เราจำเป็นต้องส่งสำหรับการอนุมัติ T100 สากล แต่เราถูกไต่สวนใน T100 สุดท้ายโทรในกรณีเลิกจ้างเหมือนกันทำไมเราต้องส่งไปที่ T100 กรุณาช่วยชี้แจงกระบวนการเรา ขอบคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Hi เมลวินและเกร็ก, ข้อเสนอสำหรับการเกษียณอายุและเงินชดเชยที่จำเป็นดังต่อไปนี้ (ขึ้นอยู่กับกฎหมายแรงงาน) ถูกส่งเพื่อขออนุมัติ T100. ตามกฎเกณฑ์ทางธุรกิจใหม่ที่เราจะต้องส่งเพื่อขออนุมัติ T100 ทั่วโลก แต่เราถูกถามในการเรียก T100 สุดท้ายในกรณีการเลิกจ้างที่คล้ายกันว่าทำไมเราต้องการที่จะส่งพวกเขาไป T100 กรุณาช่วยชี้แจงกระบวนการสำหรับเรา ขอบคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สวัสดีเมลวินกับเกร็ก ,

ข้อเสนอสำหรับเกษียณ และต้องจ่ายค่าชดเชยด้านล่าง ( ภายใต้กฎหมายแรงงาน ) ยื่นขออนุมัติ T100 .

ตามกฎทางธุรกิจใหม่ จะต้องยื่นขออนุมัติ T100 ระดับโลก แต่เราสงสัยใน T100 ครั้งสุดท้ายในการเลิกจ้างกรณีคล้ายคลึงกันทำไม เราต้องการที่จะส่งพวกเขาไป T100 . กรุณาช่วยชี้แจงขั้นตอนให้เรา ขอบคุณครับ