For Gates, his parents encouraged h

For Gates, his parents encouraged him to think independently and provided a values system that encouraged hard work, ethics, consideration for others and determination. Gates leveraged this framework to become a legend based on the expert knowledge he pursued and collected, the emotional intelligence he developed, the passion he developed for industries and communities, the visionary ideas he proposed and executed on, the social network he created to mentor and exchange with others and the personal power he passed onto others.

His leadership style is often described as transformational and serves as a model for many of today’s entrepreneurs who are just as determined, focused and passionate about what they are doing. Gates provides an excellent model of how transformational qualities can help create a successful leader, but he also proves that the individual human spirit that all makes us unique and the influence of parents and mentors also play a critical role in creating the legends.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับประตู พ่อแม่สนับสนุนให้เขาคิดได้อย่างอิสระ และระบบค่าที่สนับสนุนให้ทำงานหนัก จริยธรรม พิจารณาคน และมุ่งมั่น ประตู leveraged กรอบนี้จะกลายเป็น ตำนานตามความรู้ของผู้เชี่ยวชาญเขาติดตาม และเก็บรวบรวม ที่เขาพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ ความรักที่เขาได้รับการพัฒนาอุตสาหกรรมและชุมชน แนวคิดเกี่ยวกับวิสัยทัศน์เขาเสนอ และดำเนินการกับ เครือข่ายทางสังคมที่เขาสร้างขึ้นเพื่อปรึกษาและแลกเปลี่ยนกับผู้อื่นและอำนาจส่วนบุคคลที่เขาผ่านไปยังผู้อื่นลักษณะความเป็นผู้นำของเขาอธิบายมักจะเป็นภาวะ และทำหน้าที่เป็นแบบสำหรับผู้ประกอบการปัจจุบันที่เหมือนกับถูกกำหนด โฟกัส และหลงใหลสิ่งที่พวกเขาทำ มากมาย ประตูให้แบบจำลองที่ดีเยี่ยมของคุณภาพวิธีภาวะสามารถช่วยสร้างผู้นำที่ประสบความสำเร็จ แต่เขายังพิสูจน์ได้ที่แต่ละจิตวิญญาณของมนุษย์ที่ทั้งหมดทำให้เราไม่ซ้ำกันและอิทธิพลของผู้ปกครอง และ mentors ยังมีบทบาทสำคัญในการสร้างตำนาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับประตู พ่อแม่ของเขาสนับสนุนให้เขาคิดอย่างอิสระ และให้คุณค่าของระบบที่สนับสนุนการทำงานอย่างหนัก จริยธรรม คำนึงถึงผู้อื่น และความมุ่งมั่น ประตูใช้กรอบนี้จะกลายเป็นตำนานบนฐานความรู้ของผู้เชี่ยวชาญเขาติดตามและรวบรวม , ความฉลาดทางอารมณ์ เขาพัฒนาความหลงใหลที่เขาพัฒนาอุตสาหกรรมและชุมชนช่างจินตนาการความคิดที่เขาเสนอและดำเนินการบนเครือข่ายทางสังคมที่เขาสร้างขึ้นเพื่อให้คำปรึกษา และแลกเปลี่ยนกับผู้อื่นและพลังส่วนบุคคล เขาผ่านคนอื่น ๆ .

สไตล์การบริหารของเขาอธิบายมักจะเป็นการเปลี่ยนแปลงและทำหน้าที่เป็นแบบจำลองสำหรับมากของวันนี้ผู้ประกอบการที่เป็นเพียงที่มุ่งมั่นตั้งใจและความกระตือรือร้นเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำ .ประตูมีรุ่นที่ดีของวิธีในการสร้างคุณภาพที่สามารถช่วยให้ประสบความสำเร็จ แต่เขาก็พิสูจน์ได้ว่าจิตวิญญาณของมนุษย์แต่ละคน ที่ทำให้เราโดดเด่นและอิทธิพลของพ่อแม่และพี่เลี้ยงมีบทบาทสำคัญในการสร้างตำนาน