Budgetary control processes that wo

Budgetary control processes that work well for traditional bureaucracies often prove less effective in gathering information from nongovernmental partners or in shaping their incentives. Personnel systems designed to insulate government from political interference have proven less adaptive to these new challenges, especially in creating a cohort of executives skilled in managing indirect government

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการควบคุมงบประมาณที่ใช้ได้ดีสำหรับ bureaucracies แบบดั้งเดิมมักจะพิสูจน์ว่ามีประสิทธิภาพน้อย ในการรวบรวมข้อมูลจากบริษัทเอกชน หรือ ในการกำหนดทิศของแรงจูงใจ บุคลากรระบบที่ออกแบบมาเพื่อช่วยรัฐบาลจากการแทรกแซงทางการเมืองได้พิสูจน์แบบอะแดปทีฟการท้าทายใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสร้างผู้ผ่านของผู้บริหารมีทักษะในการจัดการรัฐทางอ้อมน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการควบคุมงบประมาณที่ทำงานได้ดีสำหรับธิปไตยแบบดั้งเดิมมักจะพิสูจน์ที่มีประสิทธิภาพน้อยลงในการรวบรวมข้อมูลจากพันธมิตรพัฒนาเอกชนหรือในการสร้างแรงจูงใจของพวกเขา บุคลากรระบบที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันรัฐบาลจากการแทรกแซงทางการเมืองได้รับการพิสูจน์การปรับตัวน้อยกับความท้าทายใหม่ ๆ เหล่านี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสร้างการศึกษาของผู้บริหารที่มีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการของรัฐบาลทางอ้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งบประมาณที่ควบคุมกระบวนการทำงานได้ดีสำหรับการปกครองแบบดั้งเดิมมักจะพิสูจน์ประสิทธิภาพน้อยในการรวบรวมข้อมูลจากคู่ค้าลง หรือในการสร้างแรงจูงใจของพวกเขา ระบบบุคลากรที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันรัฐบาลจากการแทรกแซงทางการเมืองได้พิสูจแล้วปรับความท้าทายใหม่ๆ เหล่านี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการติดตามของผู้บริหารที่มีทักษะในการบริหารรัฐบาลทางอ้อม