It is important to know that all as

It is important to know that all aspects of business have become more quantitative, and as a result, you have no choice but to use “the language of business” — which is money. HR must finally realize that it must speak this language of money if it is to be respected, well-funded, and listened to. The need to quantify results in dollars is further reinforced wherever I travel around the world. I find that executives everywhere are instantly interested in any idea, function, or program that can demonstrate that it increases revenue, the stock price, profit, or profit margins.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นสิ่งสำคัญที่ ต้องรู้ทุกแง่มุมของธุรกิจกลายเป็นเชิงปริมาณมากขึ้น และเป็นผล คุณมีทางเลือกไม่ แต่ การใช้ "ภาษาของธุรกิจ" — ซึ่งเป็นเงิน HR ต้องสุดท้ายรู้ว่า มันต้องพูดภาษานี้เงินได้รับการยอมรับ funded แห่ง และฟัง จำเป็นต้องกำหนดปริมาณผลดอลลาร์จะเสริมเพิ่มเติมที่ใดเดินทางทั่วโลก พบว่า ผู้บริหารทุกทันทีสนใจในความคิดใด ๆ ฟังก์ชัน หรือโปรแกรมที่สามารถแสดงให้เห็นว่า เพิ่มรายได้ ราคาหุ้น กำไร หรือกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรู้ว่าทุกด้านของธุรกิจได้กลายเป็นเชิงปริมาณมากขึ้นและเป็นผลให้คุณมีทางเลือกไม่ได้ แต่จะใช้ "ภาษาของธุรกิจ" - ซึ่งเป็นเงิน HR ก็ต้องตระหนักว่าจะต้องพูดภาษาของเงินนี้ถ้ามันคือการได้รับการเคารพอย่างดีได้รับการสนับสนุนและได้ฟัง ปริมาณความต้องการที่จะส่งผลให้ดอลลาร์จะเสริมต่อไปที่ใดก็ตามที่ผมเดินทางไปทั่วโลก ผมพบว่าการที่ผู้บริหารทุกที่มีความสนใจได้ทันทีในทุกความคิดที่ฟังก์ชั่นหรือโปรแกรมที่สามารถแสดงให้เห็นว่ามันจะเพิ่มรายได้จากราคาหุ้นที่กำไรหรืออัตรากำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าทุกด้านของธุรกิจได้กลายเป็นเชิงปริมาณเพิ่มเติม และ เป็น ผล คุณมี แต่ไม่มีทางเลือกที่จะใช้ " ภาษาธุรกิจ " - ซึ่งเป็นเงิน ชั่วโมง ในที่สุดก็ต้องตระหนักว่ามันต้องพูดภาษานี้เงินถ้ามันคือการได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดี และฟัง . ต้องการหาผลลัพธ์ในดอลลาร์เพิ่มเติมเสริมทุกที่ที่ผมเดินทางรอบโลกผมพบว่าผู้บริหารทุกแห่งได้ทันทีสนใจความคิดใด ๆฟังก์ชันหรือโปรแกรมที่สามารถแสดงให้เห็นว่ามันเพิ่มรายได้ , ราคาหุ้น , กำไร , หรือกําไร