When rules or heuristics are applie

When rules or heuristics are applied to information, knowledge is then created as actionable information for producing some benefit value. The knowledge that is created and shared amongst organisational members can be categorized into two typical forms of knowledge-tacit and explicit

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อกฎหรือลองผิดลองถูกมีใช้ข้อมูล ความรู้ถูกสร้างเป็นข้อมูลมุมสำหรับผลิตค่าสวัสดิการบางอย่างแล้ว ความรู้ที่สร้างขึ้น และใช้ร่วมกันในบรรดาสมาชิก organisational แบ่งออกได้สองรูปแบบโดยทั่วไปความรู้ tacit และชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อระเบียบหรือวิเคราะห์พฤติกรรมจะใช้กับข้อมูลความรู้ที่ถูกสร้างขึ้นแล้วเป็นข้อมูลดำเนินการในการผลิตมูลค่าผลประโยชน์บางอย่าง ความรู้ที่ถูกสร้างขึ้นและใช้ร่วมกันในหมู่สมาชิกขององค์กรสามารถแบ่งออกเป็นสองรูปแบบตามแบบฉบับของความรู้โดยปริยายและชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อกฎหรือวิธีฮิวริสติกที่ใช้ข้อมูล ความรู้ แล้วสร้างเป็นข้อมูลที่ปลอดภัยสำหรับการผลิตบางประโยชน์ค่า ความรู้ที่ถูกสร้างและใช้ร่วมกันระหว่างสมาชิกในองค์กรสามารถแบ่งออกเป็นสองรูปแบบทั่วไปของความรู้ฝังลึก และชัดเจน