Reducing costs when it will directl

Reducing costs when it will directly impact on employees is a difficult challenge. For instance, reducing training and meeting times is often counterproductive in the longterm. Poor work conditions, pay and benefits will also not attract and retain quality employees and will de-motivate employees who do stay

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลดต้นทุนเมื่อจะส่งผลกระทบต่อพนักงานโดยตรงเป็นความท้าทายที่ยาก ตัวอย่าง ลดเวลาการประชุม และฝึกอบรมได้มักจะ counterproductive ในตน เงื่อนไขการทำงานต่ำ ค่าจ้างและผลประโยชน์จะยังไม่ดึงดูด และรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ และจะยกเลิกการจูงใจพนักงานที่พัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลดค่าใช้จ่ายเมื่อมันจะมีผลกระทบโดยตรงกับพนักงานเป็นความท้าทายที่ยากลำบาก ยกตัวอย่างเช่นการลดการฝึกอบรมและการประชุมครั้งที่มักจะต่อต้านในระยะยาว สภาพการทำงานแย่จ่ายและผลประโยชน์จะไม่ดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพและจะยกเลิกการกระตุ้นให้พนักงานที่ไม่อยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลดต้นทุนเมื่อจะส่งผลกระทบโดยตรงต่อพนักงานเป็นความท้าทายที่ยาก ตัวอย่าง การฝึกอบรมและการประชุมครั้งมักจะถูกต่อต้านในระยะยาว สภาพการทำงานที่ไม่ดี จ่ายและผลประโยชน์จะไม่ดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ และจะ เดอ กระตุ้นให้พนักงานที่ทำอยู่