Salary
You will commence at basic salary of THB 32,000 per month, once the successful completion of the 4 month probation completion performance.
Bonus
You will be entitled to a yearly bonus of 1 month salary, once the successful completion of the 4 month probation. The 1 bonus payout will be calculated based on pro-rate employment period method and full month salary from the 2 year onwards.
Transportation, Attendance and foods allowance
As this is an executive position, there will be no claim of transportation, attendance and food allowances.
Overtime
As this is an executive position, there will be no claim of overtime of allowance.
Probation
You will undergo probation period of 4 months, which your work performance will be observed and evaluated competence in the job function areas & others related & others related job activities.
Working days /hours
The working days and hours are as follows:
a. Working Days – Monday to Saturday with alternate Saturday an off-day (44/48 hours per week).
b. Working hours – 8.00 am to 5.00 pm (with 1 hour of lunch time 12 noon to 1.00 pm)
Annual Leave
Subject to confirmation of employment, you are entitled to total 13 days annual leave consisted of (7 days of vacation leave) and (6 days business leave).The given annual leaves on completion of a full year service or based on a pro-rated basis for than 1 years service. The annual leave can be taken with prior application notice and approval from their immediate superior.
Termination
Termination of service contract can be initiated by either party with written information based on 2 weeks during the probationary period & 1 month notice upon confirmation; or payment in lieu of all such notices.
General Terms & Conditions
General Terms & Conditions, such as, public holidays, employee benefits & general employment matters, hall be based on labour rules & regulation and/or company policy, and are subjected to changes from time to time.
It is understood that in accepting this position, you agree not to engage in any employment or business enterprise that would in any way be a conflict of interest with your employment at Sin-SPI .If these terms and conditions of employment are acceptable to you, please sign and return the duplicate copy of this letter to us.
เงินเดือนคุณจะเริ่มที่เงินเดือนพื้นฐานของ 32,000 บาทต่อเดือน ครั้งเดียวสำเร็จผลสมบูรณ์ทดลองงาน 4 เดือนโบนัส คุณจะได้รับโบนัสประจำปีเงินเดือน 1 เดือน ครั้งความสำเร็จของการทดลองงาน 4 เดือน จ่ายโบนัส 1 จะคำนวณตามวิธีระยะเวลาจ้างงานสนับสนุนอัตราและเงินเดือนเต็มเดือนจาก 2 ปีเป็นต้นไปค่าขนส่ง เข้าร่วมประชุม และอาหารเช่นนี้เป็นตำแหน่งที่บริหาร จะมีไม่มีสิทธิ์หักค่าขนส่ง เข้าร่วมประชุม และอาหารทำงานล่วงเวลาเช่นนี้เป็นตำแหน่งที่บริหาร จะมีข้อเรียกร้องไม่ล่วงเวลาเบี้ยเลี้ยงทดลองงานคุณจะผ่านช่วงทดลองงาน 4 เดือน ประสิทธิภาพการทำงานของคุณจะสังเกต และประเมินความสามารถในการทำงานให้และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานกิจกรรม/Hours วันทำงานทำงานวันและเวลาจะเป็นดังนี้:a. จำนวนวันทำงานจันทร์-เสาร์มีสำรองอัน (44/48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ปิดวันเสาร์เกิดชั่วโมงการทำงาน – 8.00 น.ถึง 17.00 น. (1 ชั่วโมงของกลางวันเวลา 12 เที่ยงถึง 1 น.)ฝากประจำปีต้องยืนยันการจ้างงาน คุณจะได้รับรวมวันที่ 13 ฝากประจำปีประกอบด้วย (ของลาหยุด 7 วัน) และ (6 วันออก) ปีกำหนดออกเมื่อเสร็จสมบูรณ์ของการบริการประจำปี หรือตามคล้องพื้นฐานสำหรับมากกว่า 1 ปีบริการ ฝากประจำปีสามารถนำมาประกาศโปรแกรมประยุกต์ทราบและอนุมัติจากห้องของพวกเขาทันทีTerminationTermination of service contract can be initiated by either party with written information based on 2 weeks during the probationary period & 1 month notice upon confirmation; or payment in lieu of all such notices.General Terms & ConditionsGeneral Terms & Conditions, such as, public holidays, employee benefits & general employment matters, hall be based on labour rules & regulation and/or company policy, and are subjected to changes from time to time.It is understood that in accepting this position, you agree not to engage in any employment or business enterprise that would in any way be a conflict of interest with your employment at Sin-SPI .If these terms and conditions of employment are acceptable to you, please sign and return the duplicate copy of this letter to us.
การแปล กรุณารอสักครู่..
