Conduct candidate sourcing activiti

Conduct candidate sourcing activities based on job position information.
•Screen, interview and evaluate candidates for our clients.
•Market and present job opportunities to candidates.
•Maintain records, database entries, keep client and candidate info up-dated.
•Attend company trainings and meetings.
•Pursue targets and work with goals in mind.
•Effectively Liaise between client and candidate, schedule interviews, follow up on meetings, provide feedback etc.
•Attend candidate registration sessions and job fairs organized by the company.

Qualification:

•Male or Female.

•Native Thai speaker/Thai nationality only
•Age 25 - 35 years old.
•Hold Bachelor’s degree or above in any related field.
•Gain experience in Sales, Business Development, Marketing, Human Resource or Customer service.
•Good command of English both speaking and writing.
•Computer literacy
•Ability to work independently and as a productive team member, Friendly, open-minded personality.
•Willingness to learn and improve professional skills on a continuous basis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินกิจกรรมตามรายละเอียดตำแหน่งงานจัดหาผู้สมัคร•Screen สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัครสำหรับลูกค้าของเรา•Market และโอกาสงานปัจจุบันผู้สมัครเรกคอร์ด •Maintain รายการฐานข้อมูล เก็บข้อมูลลูกค้าและผู้สมัครลงขึ้น•Attend บริษัทอบรมและการประชุม•Pursue เป้าหมายและงาน มีเป้าหมายในใจ•Effectively Liaise ระหว่างลูกค้า และผู้สมัคร กำหนดการ สัมภาษณ์ ติดตามประชุม ให้คำติชมเป็นต้นรอบเวลาการลงทะเบียนผู้สมัคร •Attend และงานแสดงสินค้างานจัด โดยบริษัทคุณสมบัติ:•Male หรือหญิง •Native สัญชาติไทยไทยลำโพงเท่านั้น•Age 25-35 ปี•Hold ปริญญา หรือบริการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ •Gain ขาย พัฒนาธุรกิจ การตลาด ทรัพยากรบุคคล หรือบริการลูกค้าคำสั่ง •Good ใช้ภาษาอังกฤษทั้งพูด และเขียนสามารถ •Computer•Ability การทำงานอย่างเป็นอิสระ และ เป็น สมาชิกในทีมที่มีประสิทธิภาพ บุคลิกภาพดี เปิดกว้าง•Willingness การเรียนรู้ และพัฒนาทักษะอาชีพบนพื้นฐานอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดำเนินกิจกรรมการจัดหาผู้สมัครบนพื้นฐานของข้อมูลตำแหน่งงาน.
•หน้าจอการสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครสำหรับลูกค้าของเรา.
•ตลาดและโอกาสในการทำงานในปัจจุบันให้กับผู้สมัคร.
•รักษาระเบียนข้อมูลใหม่ให้ลูกค้าและข้อมูลของผู้สมัครขึ้นลงวันที่.
•เข้าร่วมการฝึกอบรมของ บริษัท .
และการประชุม•ติดตามเป้าหมายและการทำงานที่มีเป้าหมายในใจ.
•ติดต่อประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพระหว่างลูกค้าและผู้สมัครสัมภาษณ์กำหนดการติดตามการประชุมให้ข้อเสนอแนะอื่น ๆ
•ผู้สมัครเข้าร่วมการประชุมที่ลงทะเบียนและการจัดงานแสดงสินค้างานโดย บริษัท . คุณสมบัติ: •เพศชาย หญิง. •ลำโพงพื้นเมืองไทย / สัญชาติไทย•อายุ25 -. 35 ปี. •ถือปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง. •ได้รับประสบการณ์ในการขาย, การพัฒนาธุรกิจ, การตลาด, ทรัพยากรมนุษย์หรือบริการของลูกค้า•คำสั่งที่ดีภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียน. •สามารถใช้คอมพิวเตอร์•ความสามารถในการทำงานได้อย่างอิสระและเป็นสมาชิกในทีมผลิตที่เป็นมิตรบุคลิกภาพที่เปิดกว้าง. •ความเต็มใจที่จะเรียนรู้และพัฒนาทักษะการเป็นมืออาชีพอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นำผู้สมัครการจัดหากิจกรรมตามข้อมูลตําแหน่งงาน .
- หน้าจอ สัมภาษณ์ และประเมินผลผู้สมัครสำหรับลูกค้าของเรา .
- ตลาดและโอกาสงานปัจจุบันให้ผู้สมัคร .
- เก็บรักษาบันทึกรายการฐานข้อมูล เก็บข้อมูลลูกค้าและผู้สมัครลงวันที่ .
- เข้าร่วมการฝึกอบรมของ บริษัท และการประชุม .
- เป้าหมายและทำงานกับเป้าหมายติดตาม
ในจิตใจ- ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้า ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และผู้สมัคร สัมภาษณ์ ตารางเวลา ติดตามการประชุม ให้ข้อเสนอแนะ ฯลฯ
- ผู้สมัครลงทะเบียนเข้าร่วมการประชุมและงานวิชาการที่จัดโดย บริษัท .



คุณสมบัติ : - เพศชายหรือหญิง

- พื้นเมืองลำโพง /
- สัญชาติไทยอายุ 25 - 35 ปี
- ถือปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง .
- ประสบการณ์ในการขายพัฒนาธุรกิจ , การตลาด , ทรัพยากรมนุษย์ หรือการบริการลูกค้า .
- ระดับดีทั้งพูดและเขียนภาษาอังกฤษ
-
- ความรู้คอมพิวเตอร์สามารถทำงานได้อย่างอิสระและเป็นสมาชิกทีมมีประสิทธิภาพเป็นมิตร บุคลิกใจกว้าง
- ความเต็มใจที่จะเรียนรู้ และพัฒนาทักษะวิชาชีพใน
อย่างต่อเนื่อง โดย