In Japan, the shortage of hospital-

In Japan, the shortage of hospital-based specialists has become so acute that it regularly makes headlines. Newspaper reports have described women giving birth in taxis after being shuttled from hospital to hospital because
no obstetricians were available. A root cause of the shortage is the fact that specialists earn markedly less than their colleagues in primary care do. In Japan, the government imposes heavy restrictions on hospital reimbursements, which limits the salaries paid to specialists,
who are hospital employees. As a result, many specialists switch to primary care, where
there are fewer restrictions and potential earn- ings are much higher.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในประเทศญี่ปุ่น การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญตามโรงพยาบาลได้กลายเป็นเฉียบพลันว่า มันทำให้พาดหัวข่าวเป็นประจำ หนังสือพิมพ์รายงานได้อธิบายผู้หญิงคลอดในแท็กซี่หลังถูก shuttled จากโรงพยาบาลไปโรงพยาบาลเนื่องจากสูติแพทย์ไม่ได้ สาเหตุของการขาดแคลนคือ ความจริงที่ผู้เชี่ยวชาญได้อย่างเด่นชัดน้อย กว่าเพื่อนร่วมงานในการดูแลหลักทำ ญี่ปุ่น รัฐบาลกำหนดหนักข้อจำกัดในโรงพยาบาลชำระเงินคืน เงินเดือนที่จ่ายให้ผู้เชี่ยวชาญ จำกัดซึ่งที่มีพนักงานของโรงพยาบาล ดัง ผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากเปลี่ยนไปดูแลหลัก ที่มีข้อจำกัดน้อยลง และยิ่งมีศักยภาพรับพูดคุยระหว่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในประเทศญี่ปุ่นขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญโรงพยาบาลตามได้กลายเป็นเฉียบพลันเพื่อให้เป็นประจำทำให้พาดหัวข่าว รายงานของหนังสือพิมพ์ได้อธิบายผู้หญิงคลอดลูกในรถแท็กซี่หลังจากที่ถูกมอบหมายจากโรงพยาบาลไปโรงพยาบาลเพราะ
ไม่มีสูตินรีแพทย์ที่มีอยู่ สาเหตุของการขาดแคลนคือความจริงที่ว่าผู้เชี่ยวชาญได้รับอย่างเห็นได้ชัดน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในการดูแลหลักทำ ในประเทศญี่ปุ่นที่รัฐบาลกำหนดข้อ จำกัด หนักในการชดใช้โรงพยาบาลซึ่ง จำกัด เงินเดือนที่จ่ายให้แก่ผู้เชี่ยวชาญ
ซึ่งเป็นพนักงานของโรงพยาบาล เป็นผลให้ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเปลี่ยนไปใช้บริการปฐมภูมิที่
มีข้อ จำกัด น้อยลงและ Ings earn- ที่มีศักยภาพสูงมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในญี่ปุ่น ปัญหาการขาดแคลนในโรงพยาบาลแพทย์ได้กลายเป็นเฉียบพลันนั้นเป็นประจำ ทำให้เป็นข่าว ข่าวหนังสือพิมพ์ได้อธิบายผู้หญิงคลอดลูกในรถแท็กซี่ หลังจากถูก shuttled จากโรงพยาบาลไปโรงพยาบาลเพราะไม่มีสูตินรีแพทย์มี สาเหตุรากของปัญหาคือความจริงที่ว่าผู้เชี่ยวชาญได้รับเด่นชัดน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในการดูแลการทำ รัฐบาลญี่ปุ่นเรียกเก็บข้อ จำกัด ของหนักบน reimbursements โรงพยาบาลซึ่ง จำกัด เงินเดือนที่จ่ายให้แก่แพทย์ที่เป็นลูกจ้างของโรงพยาบาล เป็นผลให้หลายผู้เชี่ยวชาญ สลับกับการดูแลที่มีข้อ จำกัด น้อยลง และอาจได้รับ - ings สูงขึ้นมาก