By examining the interactions betwe

By examining the interactions between HCPs and the family members through the lens of Adaptive Leadership, using a taxonomy of Adaptive Leadership behaviours developed by experts in the emerging field of Adaptive Leadership in healthcare (MT), we were able to identify and describe adaptive challenges, technical challenges, adaptive and technical work and specific Adaptive Leadership behaviours used by the HCPs to facilitate this family’s transition from curative to palliative care.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยตรวจสอบการโต้ตอบระหว่าง HCPs และครอบครัวผ่านเลนส์ของผู้นำเหมาะสม ใช้ระบบของพฤติกรรมความเป็นผู้นำที่เหมาะสมพัฒนา โดยผู้เชี่ยวชาญเกิดด้านภาวะผู้นำที่เหมาะสมในการแพทย์ (MT), เราก็สามารถระบุ และอธิบายถึงความท้าทายที่เหมาะสม ความท้าทายทางเทคนิค ปรับให้เหมาะสม และเทคนิคการทำงาน และพฤติกรรมความเป็นผู้นำที่เหมาะสมเฉพาะใช้ HCPs อำนวยความสะดวกของครอบครัวนี้เปลี่ยนจาก curative เพื่อบรรเทา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยการตรวจสอบปฏิสัมพันธ์ระหว่าง HCPs และสมาชิกในครอบครัวผ่านเลนส์ของการปรับเปลี่ยนความเป็นผู้นำโดยใช้อนุกรมวิธานของการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการเป็นผู้นำการพัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขาใหม่ ๆ ของการปรับเปลี่ยนความเป็นผู้นำในการดูแลสุขภาพ (MT) เราก็สามารถที่จะระบุและอธิบายความท้าทายการปรับตัว ความท้าทายทางเทคนิค, การปรับตัวและการทำงานทางด้านเทคนิคและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการเป็นผู้นำที่ใช้โดยเฉพาะ HCPs เพื่ออำนวยความสะดวกการเปลี่ยนแปลงของครอบครัวนี้จากการรักษาเพื่อการดูแลแบบประคับประคอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยตรวจสอบการปฏิสัมพันธ์ระหว่าง hcps และสมาชิกในครอบครัวผ่านเลนส์ของภาวะผู้นำการปรับเปลี่ยนการปรับพฤติกรรมอนุกรมวิธานของภาวะผู้นำที่พัฒนาขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญในฟิลด์ของการเกิดผู้นำในการดูแลสุขภาพ ( MT ) , เราสามารถที่จะระบุและอธิบายถึงความท้าทาย และความท้าทายทางด้านเทคนิคความสามารถในการปรับตัวและทำงานแบบภาวะผู้นำและเทคนิคเฉพาะพฤติกรรมที่ใช้โดย hcps เพื่อความสะดวกของครอบครัวเปลี่ยนจากการดูแลแบบประคับประคอง .