Due to this, organizations are find

Due to this, organizations are finding the majority of passing graduates as not fully equipped with the skills and knowledge and lacks practical orientation and hence unemployable.
HRM in India operates in this environment and faces lot many challenges.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี้ องค์กรกำลังค้นหาส่วนใหญ่ผ่านบัณฑิตไม่เพียบพร้อมไป ด้วยทักษะและความรู้และขาดแนวปฏิบัติ และหล่อดังนั้น HRM ในอินเดียที่ทำงานในสภาพแวดล้อมนี้ และใบหน้ามากความท้าทายมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เนื่องจากนี้องค์กรที่กำลังมองหาส่วนใหญ่ของผู้สำเร็จการศึกษาที่ผ่านการที่จะไม่เพียบพร้อมไปด้วยทักษะและความรู้และขาดการวางแนวทางการปฏิบัติและการไม่ด้วยเหตุนี้.
หนั่นในอินเดียดำเนินการในสภาพแวดล้อมนี้และเผชิญกับความท้าทายหลายอย่างมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เนื่องจากนี้องค์กรส่วนใหญ่ผ่านการจบไม่เพียบพร้อมด้วยทักษะและความรู้ และขาดแนวปฏิบัติและ unemployable ดังนั้นการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอินเดียทำงานในสภาพแวดล้อมนี้และใบหน้ามาก ท้าทายมาก