The terms and conditions for termin

The terms and conditions for termination will be those as detailed in the TTTC contract of employment. Should it be necessary to terminate the employment contract, the following action will take place. A minimum period of two months’ notice in writing will be given by any party to this Agreement and is required in the event of:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อกำหนดและเงื่อนไขสำหรับการเลิกจ้างนั้นจะเป็นตามรายละเอียดในสัญญาว่าจ้าง TTTC ต้องยกเลิกสัญญาจ้างงาน การดำเนินการต่อไปนี้จะทำ ระยะเวลาแจ้งล่วงหน้าสองเดือนในการเขียนขั้นต่ำจะได้รับ โดยใด ๆ ของข้อตกลงนี้ และจำเป็นในกรณีของ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อตกลงและเงื่อนไขสำหรับการยกเลิกจะเป็นผู้ตามรายละเอียดในสัญญา TTTC ของการจ้างงาน มันควรจะเป็นสิ่งจำเป็นที่จะบอกเลิกสัญญาการจ้างงานการดำเนินการดังต่อไปนี้จะเกิดขึ้น ระยะเวลาขั้นต่ำของการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองเดือนในการเขียนจะได้รับโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งกับข้อตกลงนี้และเป็นสิ่งจำเป็นในกรณีต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อตกลงและเงื่อนไขสำหรับการเลิกจ้างนั้นจะเป็นตามรายละเอียดใน tttc สัญญาการจ้างงาน มันควรจะต้องบอกเลิกสัญญาจ้าง การกระทำต่อไปนี้จะใช้สถานที่ ระยะเวลาอย่างน้อยสองเดือนล่วงหน้าในการเขียนจะได้รับโดยบุคคลใด ๆข้อตกลงนี้และเป็นสิ่งจำเป็นในกรณีที่ :