HRM’s Strategic•“As with marketing,

HRM’s Strategic
•“As with marketing, operations, and finance, the firm’s managers must design an HRM strategy that promotes the company’s overall corporate and business strategies….. Manager would have to adjust their HR practices to meet the condition in the host country, which are likely to differ from those in the home country”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HRM ของกลยุทธ์• "เป็นการตลาด ดำเนินการ และการ เงิน ผู้จัดการของบริษัทต้องออกแบบเป็นกลยุทธ์ HRM ที่ส่งเสริมของบริษัทโดยรวม และกลยุทธ์... ผู้จัดการจะมีการปรับปรุงการปฏิบัติของ HR เพื่อให้ตรงกับสภาพในประเทศเจ้าภาพ ซึ่งมักจะแตกต่างจากในประเทศบ้าน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HRM ยุทธศาสตร์
• "เช่นเดียวกับการตลาด, การดำเนินงานและการเงิน, ผู้จัดการของ บริษัท ต้องออกแบบกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมองค์กรโดยรวมของ บริษัท และกลยุทธ์ทางธุรกิจ ... .. ผู้จัดการจะต้องมีการปรับการบริหารทรัพยากรบุคคลของพวกเขาเพื่อให้ตรงกับสภาพในประเทศเจ้าภาพ ซึ่งมีแนวโน้มที่จะแตกต่างจากผู้ที่อยู่ในประเทศบ้านเกิด "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ยุทธศาสตร์
. " เช่นเดียวกับการตลาด , การดำเนินงานและการเงิน , ผู้จัดการของ บริษัท จะต้องออกแบบกลยุทธ์การบริหารที่ส่งเสริมของบริษัทโดยรวมขององค์กร และกลยุทธ์ทางธุรกิจ . . . . . ผู้จัดการจะต้องปรับวิธีปฏิบัติของ HR เพื่อตอบสนองเงื่อนไขในประเทศเจ้าภาพ ซึ่งมีแนวโน้มที่จะแตกต่างจากประเทศใน "