Ergonomics is a holistic discipline

Ergonomics is a holistic discipline encompassing a wide range of special interest groups. The role of an ergonomics
consultant is to provide integrated solutions to improve comfort, safety and productivity. In Australia, there are two types of
consultants – generalists and specialists. Both have training in ergonomics but specialist knowledge may be the result of previous
education or work experience. This paper presents three projects illustrating generalist and specialist (visual ergonomics)
consultancy: development of a vision screening protocol, solving visual discomfort in an office environment and solving postural
discomfort in heavy industry. These case studies demonstrate how multiple ergonomics consultants may work together to
solve ergonomics problems. It also describes some of the challenges for consultants, for those engaging their services and for
the ergonomics profession, e.g. recognizing the boundaries of expertise, sharing information with business competitors, the
costs-benefits of engaging multiple consultants and the risk of fragmentation of ergonomics knowledge and solutions. Since
ergonomics problems are often multifaceted, ergonomics consultants should have a solid grounding in all domains of ergonomics,
even if they ultimately only practice in one specialty or domain. This will benefit the profession and ensure that ergonomics
remains a holistic discipline.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การยศาสตร์เป็นวินัยแบบองค์รวมครอบคลุมหลากหลายของกลุ่มผลประโยชน์พิเศษ บทบาทของที่ปรึกษาด้านการยศาสตร์
คือการให้โซลูชั่นครบวงจรเพื่อเพิ่มความสะดวกสบายความปลอดภัยและการผลิต ในประเทศออสเตรเลียมีสองประเภทของที่ปรึกษา
- generalists และผู้เชี่ยวชาญ ทั้งมีการฝึกอบรมในการยศาสตร์ความรู้เฉพาะ แต่อาจเป็นผลจากที่ผ่านมา
การศึกษาหรือประสบการณ์ในการทำงาน กระดาษนี้นำเสนอสามโครงการที่แสดง generalist และผู้เชี่ยวชาญ (การยศาสตร์ภาพ)
ให้คำปรึกษาการพัฒนาโปรโตคอลการตรวจคัดกรองวิสัยทัศน์การแก้ความรู้สึกไม่สบายที่มองเห็นได้ในสภาพแวดล้อมที่ทำงานและการแก้ทรงตัว
ความรู้สึกไม่สบายในอุตสาหกรรมหนัก กรณีศึกษาเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าที่ปรึกษาด้านการยศาสตร์หลาย ๆ อาจจะทำงานร่วมกันเพื่อแก้ปัญหา
ยศาสตร์มันยังอธิบายถึงบางส่วนของความท้าทายสำหรับที่ปรึกษาสำหรับผู้มีส่วนร่วมบริการของพวกเขาและการยศาสตร์
อาชีพเช่น ตระหนักถึงขอบเขตของความเชี่ยวชาญที่ใช้ข้อมูลร่วมกันกับคู่แข่งทางธุรกิจ
ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ของการมีส่วนร่วมที่ปรึกษาหลายและความเสี่ยงของการกระจายตัวของความรู้และการแก้ปัญหาการยศาสตร์ ตั้งแต่
ปัญหาการยศาสตร์ที่มักจะ multifaceted,ที่ปรึกษาด้านการยศาสตร์ที่ควรจะมีดินแข็งในโดเมนของการยศาสตร์
แม้ว่าในที่สุดพวกเขาปฏิบัติเพียงหนึ่งในพิเศษหรือโดเมน นี้จะเป็นประโยชน์ต่ออาชีพและให้แน่ใจว่าการยศาสตร์
ยังคงเป็นระเบียบวินัยแบบองค์รวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้มีวินัยแบบองค์รวมที่ครอบคลุมหลากหลายของกลุ่มความสนใจพิเศษ บทบาทของการให้
ปรึกษาคือการให้ บริการโซลูชั่นรวมเพื่อเพิ่มความสะดวกสบาย ความปลอดภัย และประสิทธิภาพการ ในออสเตรเลีย มีสองชนิด
ที่ปรึกษา – generalists และผู้เชี่ยวชาญ ทั้งมีการฝึกอบรมให้ แต่ความรู้ผู้เชี่ยวชาญอาจเกิดการก่อนหน้า
ประสบการณ์การศึกษาหรือทำงาน กระดาษนี้แสดงโครงการที่สามแสดงคนและผู้เชี่ยวชาญ (ให้เห็น)
ปรึกษา: พัฒนาวิสัยทัศน์คัดกรองโพรโทคอล แก้ภาพสบายในสำนักงาน และการแก้ไขเนื้อ postural
สบายในอุตสาหกรรมหนัก กรณีศึกษาเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงที่ปรึกษาให้หลายวิธีอาจทำงานร่วมกันกับ
แก้ปัญหาให้ รวมถึงบางส่วนของความท้าทาย สำหรับที่ปรึกษา ผู้บริการเสน่ห์ และ
อาชีพให้ การจดจำเช่น ขอบเขตของความเชี่ยวชาญ การใช้ข้อมูลร่วมกันกับคู่แข่งทางธุรกิจ การ
ต้นทุนผลประโยชน์ผูกพันที่ปรึกษาหลายและความเสี่ยงของการกระจายตัวของการให้ความรู้และการแก้ปัญหาของการ ตั้งแต่
ให้ปัญหามักแผน ให้ที่ปรึกษาควรมีจากดินแข็งในโดเมนทั้งหมดของให้,
แม้ที่สุดเพียงฝึกพิเศษหรือโดเมนหนึ่ง นี้จะได้รับประโยชน์อาชีพ และให้แน่ใจว่าให้
ยังคงวินัยแบบองค์รวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์คือการมีวินัยแบบองค์รวมที่ครอบคลุมความหลากหลายของกลุ่มดอกเบี้ยพิเศษ บทบาทหน้าที่ของตามหลักสรีรศาสตร์
ซึ่งจะช่วยผู้ให้คำปรึกษาด้าน IT ที่มีการจัดให้บริการโซลูชันแบบอินทิเกรตเพื่อเพิ่มความสะดวกสบายในการเพิ่มผลผลิตและความ ปลอดภัย ในออสเตรเลียมีสอง ประเภท ผู้เชี่ยวชาญและ
ปรึกษา - จะว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญ IT ซึ่งมี ทั้งสองได้รับการฝึกอบรมในออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์แต่ความรู้ผู้เชี่ยวชาญด้านอาจเป็นผลมาจากก่อนหน้า
การศึกษาหรือหาประสบการณ์จากการทำงาน. เอกสารนี้จะอธิบายถึงสามโครงการเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเพื่อขอคำแนะนำย่อๆแสดงและผู้เชี่ยวชาญด้าน(ตามหลักสรีรศาสตร์ ภาพ )
การให้คำปรึกษาการพัฒนาวิสัยทัศน์ที่คัดกรองโปรโตคอลการแก้ปัญหาความไม่สบายด้าน ภาพ ใน สภาพแวดล้อม ของสำนักงานและขับเสมหะ
ซึ่งจะช่วยแก้ความรู้สึกไม่สบายในอุตสาหกรรมหนัก กรณีศึกษาเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการปรึกษาหลักสรีรศาสตร์หลายคนอาจจะทำงานร่วมกันเพื่อ
ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาตามหลักสรีรศาสตร์นอกจากนี้ยังอธิบายถึงความท้าทายที่ปรึกษาสำหรับผู้ที่เข้าไปมีส่วนร่วมบริการของพวกเขาและการประกอบวิชาชีพตามหลักสรีรศาสตร์
ที่บางอย่างเช่นการตระหนักถึงขอบเขตที่มีความเชี่ยวชาญการแบ่งปันข้อมูลกับคู่แข่งทางธุรกิจ
ซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่าย - สิทธิประโยชน์ของการทำธุรกรรมเกี่ยวกับปรึกษาหลายคนและความเสี่ยงต่อการที่จะมีการแบ่งแยกออกเป็นชิ้นเล็กชิ้นน้อยของความรู้ตามหลักสรีรศาสตร์และโซลูชัน นับตั้งแต่
ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาตามหลักสรีรศาสตร์เป็นรูปธรรมบ่อยครั้งตามหลักสรีรศาสตร์ปรึกษาควรมีการต่อสายดินที่แข็งแกร่งในโดเมนทั้งหมดของตามหลักสรีรศาสตร์
แม้ว่าพวกเขายังต้องปฏิบัติในหนึ่งโดเมนหรือในแบบพิเศษ โรงแรมแห่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีและตรวจสอบให้แน่ใจว่าที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์
ยังคงมีวินัยแบบองค์รวมที่