The procedure of this study sends s

The procedure of this study sends survey packets separately to registered nurses (Form B) and their immediate supervisors (namely, head nurses) (Form A). Form A measures employee service performance and organizational memory, as well as a section assessing head nurse demographic characteristics. Form B contains the measure of knowledge sharing and a section assessing nurse demographic characteristics. Also, the procedure of this study employs
the telephone survey as a supplementary tool to boost the response rate. Among the 400 employee questionnaires that are distributed, 270 are returned. Of these, 266 are usable, representing a 66.5% response rate. The resulting sample is diverse in terms of demographic characteristics: (a) the average nursing tenure of the subordinate respondents is 2.1 years; (b) the average nursing
tenure of the head nurse respondents is 4.7 years; and (c) almost
all of the head nurse respondents complete university education.
The data was gathered in 2007, over roughly three months. The
study sample contains 300 observations (266 nurses and 34 head
nurses), and thus provides a valid sample size for conducting the
subsequent statistical analysis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการของการศึกษานี้ส่งแพ็คเก็ตการสำรวจแยกไปกุ๊ก (ฟอร์ม B) และหัวหน้างานของพวกเขาทันที (คือ หัวพยาบาล) (แบบก) แบบประเมินพนักงานบริการประสิทธิภาพ และหน่วยความจำขององค์กร เป็นส่วนประเมินลักษณะทางประชากรศาสตร์ของหัวหน้าพยาบาล แบบขประกอบด้วยการวัดแบ่งปันความรู้และประเมินลักษณะประชากรพยาบาลส่วน ยัง มีขั้นตอนของการศึกษานี้สำรวจโทรศัพท์เป็นเครื่องมือเสริมเพื่อเพิ่มอัตราการตอบสนอง 270 ถูกส่งกลับจากแบบสอบถามพนักงาน 400 ที่แจกจ่าย เหล่านี้ 266 จะแสดงอัตราการตอบสนอง 66.5% ใช้งานได้ ตัวอย่างผลลัพธ์มีความหลากหลายในแง่ของลักษณะทางประชากรศาสตร์: (a) เฉลี่ยพยาบาลอายุของผู้ตอบย่อยคือ 2.1 ปี (ข)พยาบาลเฉลี่ยอายุของผู้ตอบหัวหน้าพยาบาลเป็น 4.7 ปี และ (c) เกือบมหาวิทยาลัยทั้งหมดของผู้ตอบหัวหน้าพยาบาลที่สมบูรณ์ข้อมูลรวบรวมใน 2007 ประมาณสามเดือน การตัวอย่างศึกษาประกอบด้วยข้อสังเกต 300 (266 พยาบาลและหัวหน้า 34พยาบาล), และดังนั้น ขนาดตัวอย่างที่ถูกต้องสำหรับการดำเนินการการวิเคราะห์ทางสถิติต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนของการศึกษาครั้งนี้จะส่งแพ็กเก็ตการสำรวจแยกพยาบาลที่ลงทะเบียน (แบบ B) และผู้บังคับบัญชาของพวกเขาทันที (กล่าวคือหัวหน้าหอผู้ป่วย) (แบบ A) แบบฟอร์มตรวจวัดประสิทธิภาพของการบริการของพนักงานและหน่วยความจำขององค์กรเช่นเดียวกับส่วนการประเมินหัวหน้าพยาบาลลักษณะทางประชากร แบบขมีตัวชี้วัดของการแบ่งปันความรู้และส่วนการประเมินพยาบาลลักษณะประชากรศาสตร์ นอกจากนี้ขั้นตอนของการศึกษาครั้งนี้มีพนักงาน
สำรวจทางโทรศัพท์เป็นเครื่องมือเสริมในการเพิ่มอัตราการตอบสนอง ในบรรดา 400 คนพนักงานที่มีการกระจาย 270 จะถูกส่งกลับ ของเหล่านี้ 266 มีการใช้งานคิดเป็นอัตราการตอบสนองที่ 66.5% กลุ่มตัวอย่างที่ส่งผลให้มีความหลากหลายในแง่ของลักษณะทางประชากร (ก) ดำรงตำแหน่งพยาบาลเฉลี่ยของผู้ตอบแบบสอบถามผู้ใต้บังคับบัญชาคือ 2.1 ปี; (ข) การพยาบาลเฉลี่ย
วาระการดำรงตำแหน่งของผู้ตอบแบบสอบถามหัวหน้าพยาบาลคือ 4.7 ปี; และ (ค) เกือบ
ทั้งหมดของผู้ตอบแบบสอบถามการศึกษาของมหาวิทยาลัยหัวหน้าพยาบาลที่สมบูรณ์.
ข้อมูลที่ถูกรวบรวมในปี 2007 ในช่วงประมาณสามเดือน
กลุ่มตัวอย่างมี 300 ข้อสังเกต (266 พยาบาลและ 34 หัว
พยาบาล) และจึงให้ขนาดของกลุ่มตัวอย่างที่ถูกต้องสำหรับการดำเนินการ
วิเคราะห์ทางสถิติที่ตามมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนของการศึกษานี้จะส่งแพ็คเก็ตแบบแยกต่างหาก พยาบาลวิชาชีพ ( แบบ B ) และผู้บังคับบัญชาของพวกเขาทันที ( คือหัวหน้าหอผู้ป่วย ) ( แบบฟอร์ม ) รูปแบบมาตรการการบริการพนักงาน ประสิทธิภาพและหน่วยความจำ ตลอดจนส่วนการประเมินหัวหน้าพยาบาล ลักษณะทั่วไปของ แบบ B มีมาตรการของการแบ่งปันความรู้และส่วนที่พยาบาลประเมินลักษณะทางประชากรศาสตร์ . นอกจากนี้ วิธีการศึกษาใช้การสำรวจทางโทรศัพท์เป็นเครื่องมือเสริมในการเพิ่มอัตราการตอบสนอง . ระหว่าง 400 พนักงานแบบสอบถามที่แจกแล้วจะส่งกลับ ของเหล่านี้ที่ใช้งาน , คิดอัตราตอบสนอง 66.5 % ส่งผลให้กลุ่มตัวอย่างมีความหลากหลายในแง่ของลักษณะทางประชากร ( ) โดยพยาบาลการครอบครองของผู้ตอบแบบสอบถามย่อย คือ 2.1 ปี ; ( ข ) พยาบาลเฉลี่ยงานของหัวหน้าพยาบาล กลุ่มตัวอย่างคือ 4.7 ปี และ ( c ) เกือบผู้ตอบแบบสอบถามที่สมบูรณ์ทั้งหมดของหัวหน้าพยาบาล มหาวิทยาลัยการศึกษาข้อมูลในปี 2007 กว่าประมาณสามเดือน ที่ตัวอย่างการศึกษาประกอบด้วยการสังเกต ( 266 และ 300 34 หัวหน้าพยาบาลพยาบาล ) , และดังนั้นจึงมีขนาดตัวอย่างที่ใช้สำหรับการสถิติวิเคราะห์ที่ตามมา