As well as assessing your suitabili

As well as assessing your suitability for a particular job,psychometric tests are useful for your development as a candidate and as an employee by providing an indication of your level of ‘trainability’ and which areas you require training in. For example, one of the characteristics assessed by psychometric tests is ability. Ability actually refers to your capability to learn something, i.e. your trainability. That is, an ability test is intended to assess your capability of learning or potential. One way this is measured is by your apparent relative strengths and weaknesses. For example, if you do not score correctly on a particular item that assesses verbal ability, but you do demonstrate good problem solving skills and ability to learn, your employer will know that you require further training in this area and that you are capable of learning through training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เช่นเดียวกับการประเมินความเหมาะสมของคุณสำหรับงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทดสอบทางจิตวิทยาจะมีประโยชน์สำหรับการพัฒนาของคุณเป็นผู้สมัครและเป็นพนักงานโดยการให้ที่บ่งบอกถึงระดับของความ 'trainability' และที่พื้นที่ที่คุณต้องฝึกอบรมยกตัวอย่างเช่นหนึ่ง ลักษณะการประเมินโดยการทดสอบทางจิตวิทยาคือความสามารถ ความสามารถจริงหมายถึงความสามารถของคุณที่จะเรียนรู้บางสิ่งบางอย่างเช่นtrainability ของคุณ นั่นคือการทดสอบความสามารถในการมีจุดมุ่งหมายเพื่อประเมินความสามารถของคุณในการเรียนรู้หรือมีศักยภาพ หนึ่งในวิธีนี้คือการวัดโดยจุดแข็งของคุณชัดเจนญาติและจุดอ่อน ตัวอย่างเช่นถ้าคุณไม่ได้คะแนนอย่างถูกต้องในรายการเฉพาะที่ประเมินความสามารถทางวาจา แต่คุณไม่แสดงให้เห็นถึงปัญหาที่ดีทักษะการแก้และความสามารถในการเรียนรู้นายจ้างของคุณจะรู้ว่าคุณจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมในบริเวณนี้และที่คุณมีความสามารถในการเรียนรู้ผ่านการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และประเมินความเหมาะสมของงานเฉพาะ ทดสอบ psychometric มีประโยชน์สำหรับการพัฒนาของตัวผู้สมัคร และ เป็นพนักงาน โดยให้การบ่งชี้ระดับของ 'trainability' และพื้นที่ที่คุณต้องการฝึกอบรมใน ตัวอย่าง ลักษณะการประเมิน โดยการทดสอบ psychometric อย่างใดอย่างหนึ่งคือความสามารถใน ความจริงหมายถึงความสามารถในการเรียนรู้บางสิ่งบางอย่าง เช่น trainability ของคุณ นั่นคือ การทดสอบความสามารถในการมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความสามารถของการเรียนรู้หรือศักยภาพ วิธีหนึ่งที่วัด โดยจุดแข็งสัมพันธ์ชัดเจนและจุดอ่อนของคุณได้ ตัวอย่าง ถ้าคุณไม่ทำ อย่างถูกต้องบนสินค้า ที่ประเมินความสามารถด้วยวาจา แต่คุณแสดงให้เห็นถึงทักษะและความสามารถในการเรียนรู้ การแก้ปัญหาที่ดี นายจ้างของคุณจะรู้ว่า คุณต้องฝึกอบรมเพิ่มเติมในพื้นที่นี้ และที่คุณจะสามารถเรียนรู้ผ่านการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รวมทั้งเป็นการประเมินความเหมาะสมของคุณสำหรับงานเฉพาะการทดสอบ psychometric มีประโยชน์มากในการพัฒนาของคุณเป็นผู้ลงสมัครรับเลือกตั้งและเป็นพนักงานโดยมีการแสดงที่มีระดับของคุณของ" trainability และที่บริเวณที่คุณต้องใช้ในการฝึกอบรม ยกตัวอย่างเช่นหนึ่งในลักษณะที่ประเมินจากการทดสอบ psychometric คือความสามารถ ความสามารถจริงๆหมายถึงความสามารถของคุณในการเรียนรู้บางสิ่งบางอย่างเช่นtrainability ของคุณ. ซึ่งเป็นการทดสอบความสามารถที่จะใช้ในการประเมินความสามารถของคุณหรือมี ศักยภาพ การเรียนรู้ หนึ่งด้วยวิธีนี้จะเป็นวัดได้โดยจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณมีความสัมพันธ์กันอย่างชัดเจน ตัวอย่างเช่นหากคุณไม่ได้ทำคะแนนได้อย่างถูกต้องในรายการใดที่จะประเมินความสามารถด้วยวาจาแต่คุณไม่ต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถและทักษะการแก้ปัญหาที่ดีในการเรียนรู้บริษัทของคุณจะทราบว่าคุณจำเป็นต้องใช้การฝึกอบรมเพิ่มเติมในพื้นที่แห่งนี้และที่คุณมีความสามารถในการเรียนรู้ผ่านการฝึกอบรม