PROPOSITION 4. Vh"en in a chaotic s

PROPOSITION 4. Vh"en in a chaotic state, organiza- tions are "attracted" to an identifiable configuration PROPOSITION 4a. When in a chaotic state, organizations are more likely to adopt a specific configuration than a deterministically "random" pattern.
PROPOSITION 4b. The greater the openness of an organization to its environment, the more likely is the "attraction" by the organization to a given configuration

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรื่องที่ 4 Vh en ในสถานะวุ่นวาย organiza ทุกระดับจะ "ดึงดูด" การกำหนดค่าส่วนบุคคลเสนอ 4a เมื่ออยู่ในสถานะวุ่นวาย องค์กรมีแนวโน้มมากกว่าที่จะนำมาใช้การกำหนดค่าที่เฉพาะกว่าลาย deterministically "สุ่ม" ข้อเสนอที่ 4b ยิ่งเปิดกว้างขององค์กรกับสภาพแวดล้อม การเป็น "พิพิธภัณฑ์" โดยองค์กรเพื่อกำหนดค่าที่กำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อเสนอที่ 4. Vh "en ในรัฐวุ่นวายทั้งนี้องค์การจะ" ดึงดูด "ให้เป็นที่สามารถระบุตัวกำหนดค่า 4a ข้อเสนอ. เมื่ออยู่ในสภาพวุ่นวายองค์กรที่มีแนวโน้มที่จะนำมาใช้ในการกำหนดค่าเฉพาะกว่า deterministically" รูปแบบสุ่ม ".
ข้อเสนอ 4B . การเปิดกว้างขององค์กรกับสภาพแวดล้อมของตนมากขึ้นมีโอกาสมากขึ้นคือ "สถานที่ท่องเที่ยว" โดยองค์กรที่จะได้รับการกำหนดค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเสนอที่ 4 . แต่ " en สับสนวุ่นวาย organiza , - ใช้งานเป็น " ดึงดูด " เพื่อระบุการตั้งค่าข้อเสนอ 4A เมื่อสับสนวุ่นวาย องค์กรมีแนวโน้มที่จะเลือกการตั้งค่าที่เฉพาะเจาะจงกว่า deterministically รูปแบบ " สุ่ม "ข้อเสนอ 4B ยิ่งการเปิดกว้างขององค์กรเพื่อสิ่งแวดล้อมของ มีแนวโน้มเป็น " สถานที่ " โดยองค์กรที่ได้รับการปรับแต่ง