Tolerate

Tolerate

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Tại sao tiếp thị nội bộ lại quan trọng như vậy? Đầu tiên, bởi vì đó là cách tốt nhất để giúp nhân viên tạo ra một kết nối cảm xúc mạnh mẽ với các sản phẩm và dịch vụ bạn bán. Nếu không có kết nối đó, nhân viên có khả năng làm suy yếu kỳ vọng do quảng cáo của bạn đặt ra. Trong một số trường hợp, điều này là bởi vì họ chỉ đơn giản là không hiểu những gì bạn đã hứa với công chúng, vì vậy họ sẽ chỉ làm việc tại cross-mục đích. Trong các trường hợp khác, có thể họ không thực sự tin vào thương hiệu và cảm thấy bị tách rời hoặc tệ hơn, thù địch đối với công ty. Chúng tôi nhận thấy rằng khi mọi người quan tâm và tin tưởng vào thương hiệu, họ có động lực để làm việc chăm chỉ hơn và lòng trung thành của họ với công ty tăng lên. Nhân viên được đoàn kết và lấy cảm hứng từ một ý thức chung về mục đích và bản sắc.

Thật không may, trong hầu hết các công ty, tiếp thị nội bộ được thực hiện kém, nếu có. Mặc dù các giám đốc điều hành nhận ra sự cần thiết phải thông báo cho mọi người về chiến lược và định hướng của công ty, nhưng ít người hiểu sự cần thiết phải thuyết phục nhân viên về sức mạnh của thương hiệu - họ coi đó là một điều nhất định.