On the other hand, an immigration f

On the other hand, an immigration from elsewhere in the European Union is good for the public finances because they make up half of the Britain income. Most of the businesses are agree that immigration from the European Union members create more benefit than costs. From my point of view, while the Britain tend to be an ageing society, the movement into Britain of younger workers from the European Union countries will help reduce the problem of lacking labor in the industry and services. “According to the Office for National Statistics, there are 942,000 eastern Europeans, Romanians and Bulgarians working in the Britain, along with 791,000 western Europeans” (The Week, 2016). Furthermore, immigrant workers also help Britain to deal with the costs of an ageing population by replacing many retiring workers and by raising more taxes to pay for health care and pension costs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมืออื่น ๆ การตรวจคนเข้าเมืองจากที่อื่น ๆ ในสหภาพยุโรปเป็นสิ่งที่ดีสำหรับประชาชนจ่ายเนื่องจากพวกเขาทำขึ้นครึ่งหนึ่งของรายได้ของสหราชอาณาจักร ส่วนใหญ่ธุรกิจที่เข้าจากสหภาพยุโรปยอมรับสมาชิกสร้างประโยชน์เพิ่มมากขึ้นกว่าต้นทุน ฉันมอง ในขณะสหราชอาณาจักรมักจะ เป็นสังคมขาด การเคลื่อนไหวในราชอาณาจักรของแรงงานเด็กจากประเทศสหภาพยุโรปจะช่วยลดปัญหาของการขาดแรงงานในอุตสาหกรรมและบริการ "ตามสำนักงานสถิติแห่งชาติ มีชาวยุโรปตะวันออกที่ 942,000 ราชาธิบดีแห่งโรมาเนีย และบัลแกเรียมีการทำงานในสหราชอาณาจักร พร้อมกับยุโรปตะวันตก 791,000" (สัปดาห์ 2016) นอกจากนี้ แรงงานอพยพยังช่วยอังกฤษจัดการกับต้นทุนของประชากรที่สูงอายุ โดยแทนองค์ประชุมแรงมาก และเพิ่มภาษีเพิ่มเติมจะจ่ายสำหรับการดูแลสุขภาพและค่าใช้จ่ายบำนาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางตรงกันข้ามการตรวจคนเข้าเมืองจากที่อื่น ๆ ในสหภาพยุโรปเป็นสิ่งที่ดีสำหรับการเงินของประชาชนเพราะพวกเขาทำขึ้นครึ่งหนึ่งของรายได้ของสหราชอาณาจักร ที่สุดของธุรกิจมีความเห็นว่าการตรวจคนเข้าเมืองจากสมาชิกสหภาพยุโรปสร้างประโยชน์มากกว่าค่าใช้จ่าย จากมุมมองของฉันในขณะที่สหราชอาณาจักรมีแนวโน้มที่จะเป็นสังคมผู้สูงอายุ, การเคลื่อนไหวเข้ามาในราชอาณาจักรของคนงานที่อายุน้อยกว่าจากประเทศในสหภาพยุโรปจะช่วยลดปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมและบริการ "ตามที่สำนักงานสถิติแห่งชาติมี 942,000 ยุโรปตะวันออก, โรมาเนียและบัลแกเรียที่ทำงานในสหราชอาณาจักรพร้อมด้วย 791,000 ยุโรปตะวันตก" (สัปดาห์ 2016) นอกจากนี้แรงงานอพยพยังช่วยให้สหราชอาณาจักรที่จะจัดการกับค่าใช้จ่ายของประชากรสูงอายุโดยการแทนที่แรงงานเกษียณจำนวนมากและโดยการเพิ่มภาษีมากขึ้นที่จะจ่ายสำหรับการดูแลสุขภาพและเงินบำนาญค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆที่อพยพมาจากที่อื่น ๆในสหภาพยุโรปที่ดีสำหรับเงินสาธารณะ เพราะมันทำให้ขึ้นครึ่งหนึ่งของรายได้ที่สหราชอาณาจักร ส่วนใหญ่ของธุรกิจจะยอมรับว่า การอพยพจากสมาชิกสหภาพยุโรปสร้างประโยชน์มากกว่าต้นทุน จากมุมมองของฉัน ในขณะที่อังกฤษมักจะเป็นผู้สูงอายุสังคม การเคลื่อนไหวในอังกฤษของแรงงานเด็กจากสหภาพยุโรป จะช่วยลดปัญหาขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมการบริการและ " ตามสํานักงานสถิติแห่งชาติ มี 942000 ตะวันออกยุโรป , romanians บัลแกเรียและการทำงานในอังกฤษ พร้อมกับ 791000 ตะวันตกยุโรป " ( สัปดาห์ที่ 2 ) นอกจากนี้ แรงงานต่างด้าวยังช่วยให้อังกฤษ เพื่อจัดการกับค่าใช้จ่ายของจำนวนประชากรอายุโดยการแทนที่หลายครบคนและโดยการเพิ่มภาษีมากกว่าที่จะจ่ายสำหรับการดูแลสุขภาพและค่าใช้จ่ายบำเหน็จบำนาญ .