PowerExtent to which influence and

Power
Extent to which influence and authority are pushed down into the organization
Information
Extent to which relevant information is shared with members
Knowledge and Skills
Extent to which members have relevant skills and knowledge and opportunities to gain them
Rewards
Extent to which opportunities for internal and external rewards are tied to effectiveness

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พลังงานขอบเขตซึ่งอิทธิพลและอำนาจผลักลงในองค์กรข้อมูลขอบเขตที่เกี่ยวข้องข้อมูลร่วมกับสมาชิกความรู้และทักษะขอบเขตที่สมาชิกมีทักษะที่เกี่ยวข้อง และความรู้ และโอกาสที่จะได้รับพวกเขารางวัลขอบเขตที่เชื่อมโยงโอกาสสำหรับรางวัลภายใน และภายนอกเพื่อประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พาวเวอร์ขอบเขตที่มีอิทธิพลและอำนาจจะผลักดันลงไปในองค์กรข้อมูลขอบเขตที่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องจะใช้ร่วมกันกับสมาชิกในความรู้และทักษะขอบเขตที่สมาชิกมีทักษะที่เกี่ยวข้องและความรู้และโอกาสที่จะได้รับพวกเขาRewards ขอบเขตที่เปิดโอกาสให้ผลตอบแทนภายในและภายนอก จะเชื่อมโยงกับประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อำนาจอิทธิพลและอำนาจ
ขอบเขตที่ถูกผลักลงไปในองค์กรข้อมูล

ขอบเขตซึ่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องร่วมกันกับสมาชิก

ความรู้ทักษะและขอบเขตที่สมาชิกมีความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับโอกาสที่จะได้รางวัล

ขอบเขตซึ่งเปิดโอกาสให้ รางวัล ภายใน และภายนอกที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิผล