Care off manpower Model & Actual an

Care off manpower Model & Actual and run recruitment process.
Follow hiring process, salary calculation, orientation and probation of new employee.
Responsibilities on employee database, update and service data to related unit.
Run process of employee performance evaluation, annual salary increase, promotion
Responsibility on employee attendance and compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ออกกำลังคนรุ่น & จริง และเรียกใช้กระบวนการสรรหาทำตามกระบวนการจ้าง การคำนวณเงินเดือน การปฐมนิเทศ และทดลองงานของพนักงานใหม่ความรับผิดชอบข้อมูลฐานข้อมูล ปรับปรุง และบริการพนักงานที่หน่วยที่เกี่ยวข้องเรียกใช้กระบวนการของการประเมินผลพนักงาน ขึ้นเงินเดือนประจำปี โปรโมชั่นความรับผิดชอบในการเข้างานของพนักงานและค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดูแลออกกำลังคนรุ่นและกระบวนการสรรหาที่เกิดขึ้นจริงและเรียกใช้.
ติดตามการจ้างงานขั้นตอนการคำนวณเงินเดือนปฐมนิเทศและการคุมประพฤติของพนักงานใหม่.
รับผิดชอบในฐานข้อมูลของพนักงานการปรับปรุงและบริการข้อมูลให้กับหน่วยที่เกี่ยวข้อง.
เรียกใช้กระบวนการของการประเมินผลงานของพนักงานการขึ้นเงินเดือนประจำปีโปรโมชั่น
ความรับผิดชอบในการทำงานของพนักงานและการชดเชย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดูแลปิดกำลังคนรุ่น และ จริง และใช้กระบวนการจัดหาตามกระบวนการว่าจ้างเงินเดือน คำนวณการปฐมนิเทศและทดลองงานของพนักงานใหม่ความรับผิดชอบในการปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงาน และบริการข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับหน่วยเรียกใช้กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เงินเดือนขึ้นประจำปี , โปรโมชั่นรับผิดชอบในการเข้าร่วมของพนักงานและการชดเชย