Teacher contract arrangements shoul

Teacher contract arrangements should also be reconsidered as the current ones do not encourage teachers to improve their teaching quality. As civil servants or karachakan-kru some teachers who make no attempt to improve their teaching skills and student performance would hardly ever have their employment terminated; their contract would only end upon serious violation of school regulations Evaluations are based on paperwork and academic research rather than improving students' performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควรยังทบทวนครูสัญญาจัดเป็นงบสนับสนุนเพื่อปรับปรุงคุณภาพการสอนของครู ราชการหรือครู karachakan ครูบางคนทำไม่มีความพยายามพัฒนาทักษะสอน และประสิทธิภาพการทำงานของนักเรียนไม่เคยมีการจ้างสิ้นสุด สัญญาจะปิดตามร้ายของโรงเรียนระเบียบการประเมินขึ้นอยู่กับเอกสาร และงานวิชาการ มากกว่านักเรียนปรับปรุงประสิทธิภาพการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดทำสัญญาครูควรได้รับการทบทวนเป็นคนปัจจุบันไม่ขอสนับสนุนให้ครูในการปรับปรุงคุณภาพการเรียนการสอนของพวกเขา ในฐานะที่เป็นข้าราชการหรือ karachakan ครูครูบางคนที่ทำให้ความพยายามที่จะพัฒนาทักษะการเรียนการสอนของพวกเขาและประสิทธิภาพของนักเรียนแทบจะไม่เคยจะมีการจ้างงานของพวกเขาสิ้นสุดไม่มี สัญญาของพวกเขาเท่านั้นที่จะสิ้นสุดลงเมื่อการละเมิดที่ร้ายแรงของการประเมินผลกฎระเบียบโรงเรียนจะขึ้นอยู่กับเอกสารและการวิจัยทางวิชาการมากกว่าการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของนักศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อตกลงสัญญาครูยังควรพิจารณาเป็นคนปัจจุบันไม่สนับสนุนให้ครูพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนการสอน เป็นข้าราชการ หรือ karachakan ครูบ้าง ครูที่ไม่พยายามที่จะพัฒนาทักษะการสอนของตนเอง และนักเรียนแทบจะไม่เคยมีการยกเลิกการจ้างงานของพวกเขา ;สัญญาของพวกเขาจะจบลงเมื่อการละเมิดร้ายแรงของกฎระเบียบของโรงเรียนที่ประเมินจากเอกสาร และการวิจัยเชิงวิชาการมากกว่าการปฏิบัติของนักเรียน