Transformational leadership focuses

Transformational leadership focuses on change and innovation by connecting with individuals and teams. The leader supports and guides the team to be creative and empowered to invoke change. Creative thinking is encouraged, and challenging the status quo is expected. Approaching problems in a new way directed by the individual and the team benefits the nurses, the teams, and the organization. Engagement, empowerment, and having the team own its outcomes, successful or not, are the drivers of team dynamics. This behavior improves performance and the willingness of a team to adapt to change

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาวะผู้นำเน้นการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม โดยเชื่อมต่อกับบุคคลและทีม ผู้นำสนับสนุน และแนะนำทีมสร้างสรรค์ และอำนาจเรียกการเปลี่ยนแปลง เป็นการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และความท้าทายคาดว่า กำลังปัญหาในรูปแบบใหม่โดยแต่ละบุคคลและทีมประโยชน์พยาบาล ทีม และองค์กร หมั้น อำนาจ และมีทีมงานที่เป็นเจ้าของผล ความสำเร็จ หรือ ไม่ มีไดรเวอร์ของ dynamics ทีม ลักษณะเช่นนี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความตั้งใจของทีมงานเพื่อปรับเปลี่ยน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมโดยการเชื่อมต่อกับบุคคลและทีม ผู้นำสนับสนุนและแนะนำทีมที่จะมีการเปลี่ยนแปลงความคิดสร้างสรรค์และเพิ่มขีดความสามารถในการเรียกใช้ ความคิดสร้างสรรค์คือการส่งเสริมและท้าทายสถานะเดิมที่คาดว่า ใกล้ปัญหาในรูปแบบใหม่ที่กำกับโดยบุคคลและทีมพยาบาลได้รับประโยชน์ทั้งสองทีมและองค์กร การมีส่วนร่วมเสริมสร้างพลังอำนาจและมีทีมงานของตัวเองผลของการประสบความสำเร็จหรือไม่ได้เป็นคนขับรถของการเปลี่ยนแปลงทีม ลักษณะการทำงานนี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความตั้งใจของทีมงานที่จะปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเน้นการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม โดยการเชื่อมต่อกับบุคคลและทีมงาน หัวหน้าสนับสนุนและแนะนำทีมเพื่อสร้างสรรค์ และอำนาจในการเรียกเปลี่ยนไป ความคิดสร้างสรรค์คือใจ และท้าทายสภาพที่เป็นอยู่เป็นที่คาดหวัง ถึงปัญหาในวิธีการใหม่ที่กำกับโดย บุคคล และ ทีมสวัสดิการพยาบาล ทีมงาน และองค์กรหมั้น , การเสริมสร้างพลังอำนาจ และมีทีมของตัวเอง ผล สำเร็จ หรือ ไม่ มีไดรเวอร์ของพลวัตของทีม พฤติกรรมนี้จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความตั้งใจของทีมงาน เพื่อปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง