With the flattening of hierarchies,

With the flattening of hierarchies, the emergence of global teams, and the need for empowered and engaged people and employees everywhere, a new style of leadership is required. Managers and leaders need greater and better self observation, self-confidence, self-management, and decision-making abilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการแบนของลำดับชั้น การเกิดขึ้นของทีมงานส่วนกลาง และต้องการอำนาจ และหมั้นคนและพนักงานทุก ภาวะผู้นำแบบใหม่จะต้อง ผู้จัดการและผู้นำต้องตนเองมากขึ้น และดีกว่าการสังเกต นิสัย จัดการด้วยตนเอง และความสามารถในการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยแบนราบของลำดับชั้น, การเกิดขึ้นของทีมงานระดับโลกและความจำเป็นสำหรับคนที่เพิ่มขีดความสามารถและมีส่วนร่วมและพนักงานทุกที่รูปแบบใหม่ของการเป็นผู้นำที่จำเป็น ผู้จัดการและผู้นำต้องมากขึ้นและดีกว่าการสังเกตตัวเองความมั่นใจในตนเอง, การจัดการตนเองและความสามารถในการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับแบนของชนชั้น ความคับขันของทีมระดับโลก และต้องมีอํานาจและว่าจ้างคนและพนักงานทุกรูปแบบใหม่ของผู้นำจะต้อง ผู้จัดการและผู้นำต้องการมากขึ้นและสังเกตด้วยตนเองดีกว่า มั่นใจในตนเอง และความสามารถในการตัดสินใจ