Rouiller and Goldstein (1993) studi

Rouiller and Goldstein (1993) studied the relationship between organizational transfer climate and positive transfer of training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Rouiller และ Goldstein (1993) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสภาพภูมิอากาศโอนงานและโอนย้ายค่าบวกของการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Rouiller และโกลด์สไตน์ (1993) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการถ่ายโอนสภาพภูมิอากาศขององค์กรและการถ่ายโอนในเชิงบวกของการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรอวีเออร์โกลด์สตีน ( 1993 ) และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การ การโอนและบวกของการฝึกอบรม