It is important to note that deeper

It is important to note that deeper integration in ASEAN cannot be successfully achieved
without the establishment of a stronger institutional structure with a better enforcement mechanism.
After the ASEAN Secretariat’s creation in 1976, it functioned similarly to an executive organ.
However, the ASEAN Secretariat had no legal authority to resolve disputes among members and
remained weak in terms of formal powers. Internally, the ASEAN Secretariat could not authoritatively
call for compliance with ASEAN agreements, or initiate arrangements to advance and
uphold ASEAN’s purposes. Externally, ASEAN lacked a central authority to speak on its
behalf and conclude agreements or conduct actions with other organizations and States. Recognizing
this fault, the ASEAN Summit decided to streamline and strengthen the ASEAN organizational
structure, especially the functions of the ASEAN Secretariat in 1992. Essentially, the
ASEAN Summit established the position of Secretary-General, who was to “be appointed on
merit” and given “an enlarged mandate to initiate, advise, coordinate and implement ASEAN
activities”. Although the ASEAN Secretary-General was in 1992 given the mandate to take
initiative, the power in practice is too circumscribed to fulfil this mandate with any effectiveness.
Without a more cohesive structure and a clearer regional identity, the Secretary-General’s functions
and authority in practice fall far short of what seems necessary to carry forward regional purposes
with expanded objectives and common values, to deal effectively with growing transnational
challenges, to ensure compliance by Member States with legally binding commitments or to
support ASEAN bodies’ functions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

It is important to note that deeper integration in ASEAN cannot be successfully achievedwithout the establishment of a stronger institutional structure with a better enforcement mechanism.After the ASEAN Secretariat’s creation in 1976, it functioned similarly to an executive organ.However, the ASEAN Secretariat had no legal authority to resolve disputes among members andremained weak in terms of formal powers. Internally, the ASEAN Secretariat could not authoritativelycall for compliance with ASEAN agreements, or initiate arrangements to advance anduphold ASEAN’s purposes. Externally, ASEAN lacked a central authority to speak on itsbehalf and conclude agreements or conduct actions with other organizations and States. Recognizingthis fault, the ASEAN Summit decided to streamline and strengthen the ASEAN organizationalstructure, especially the functions of the ASEAN Secretariat in 1992. Essentially, theASEAN Summit established the position of Secretary-General, who was to “be appointed onmerit” and given “an enlarged mandate to initiate, advise, coordinate and implement ASEANactivities”. Although the ASEAN Secretary-General was in 1992 given the mandate to takeinitiative, the power in practice is too circumscribed to fulfil this mandate with any effectiveness.Without a more cohesive structure and a clearer regional identity, the Secretary-General’s functionsand authority in practice fall far short of what seems necessary to carry forward regional purposesมีวัตถุประสงค์ขยายและค่าทั่วไป การจัดการอย่างมีประสิทธิภาพกับการเติบโตข้ามชาติความท้าทาย การปฏิบัติ โดยรัฐสมาชิกผูกพันผูกพันตามกฎหมาย หรือการสนับสนุนฟังก์ชันขององค์กรอาเซียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าการรวมลึกลงไปในอาเซียนไม่สามารถทำได้ประสบความสำเร็จโดยไม่ต้องจัดตั้งโครงสร้างสถาบันที่แข็งแกร่งกับกลไกการบังคับใช้ที่ดีกว่า. หลังจากการสร้างสำนักเลขาธิการอาเซียนในปี 1976 ก็ทำหน้าที่คล้ายกับอวัยวะที่ผู้บริหาร. อย่างไรก็ตามสำนักเลขาธิการอาเซียนได้ ไม่มีอำนาจตามกฎหมายที่จะแก้ไขข้อพิพาทในหมู่สมาชิกและยังคงอ่อนแอในแง่ของอำนาจอย่างเป็นทางการ ภายในสำนักเลขาธิการอาเซียนไม่สามารถ authoritatively เรียกร้องให้มีการปฏิบัติตามข้อตกลงอาเซียนหรือเริ่มต้นการเตรียมการที่จะก้าวไปและรักษาวัตถุประสงค์ของอาเซียน ภายนอกอาเซียนขาดหน่วยงานกลางที่จะพูดในของนามและสรุปข้อตกลงหรือการกระทำที่ดำเนินการร่วมกับองค์กรอื่น ๆ และสหรัฐอเมริกา ตระหนักถึงความผิดนี้การประชุมสุดยอดอาเซียนตัดสินใจที่จะปรับปรุงและเสริมสร้างองค์กรอาเซียนโครงสร้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานของสำนักเลขาธิการอาเซียนในปี1992 โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ประชุมสุดยอดอาเซียนจัดตั้งตำแหน่งของเลขาธิการใครจะ"ได้รับการแต่งตั้งในบุญ" และ รับ "อาณัติขยายจะเริ่มต้นการให้คำแนะนำประสานงานและดำเนินการในอาเซียนกิจกรรม" แม้ว่าเลขาธิการอาเซียนได้รับในปี 1992 ได้รับอาณัติที่จะใช้ความคิดริเริ่มอำนาจในทางปฏิบัติเป็นcircumscribed เกินไปที่จะตอบสนองคำสั่งนี้กับประสิทธิภาพใด ๆ . โดยไม่ต้องมีโครงสร้างที่เหนียวมากขึ้นและเอกลักษณ์ของภูมิภาคที่ชัดเจน, ฟังก์ชั่นของเลขาธิการและผู้มีอำนาจในฤดูใบไม้ร่วงปฏิบัติห่างไกลจากสิ่งที่ดูเหมือนว่าจำเป็นที่จะต้องดำเนินการส่งต่อวัตถุประสงค์ในภูมิภาคโดยมีวัตถุประสงค์การขยายตัวและค่านิยมร่วมกัน, การจัดการอย่างมีประสิทธิภาพกับการเจริญเติบโตข้ามชาติความท้าทายให้เป็นไปตามโดยประเทศสมาชิกที่มีความมุ่งมั่นผูกพันตามกฎหมายหรือเพื่อสนับสนุนการทำงานหน่วยงานของอาเซียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่า การรวมลึกในอาเซียนจะประสบความสําเร็จ
โดยไม่ต้องจัดตั้งสถาบันที่แข็งแกร่ง มีโครงสร้างกลไกการบังคับใช้ดีกว่า
หลังจากเลขาธิการอาเซียน สร้างในปี 1976 มันทำหน้าที่คล้ายกับอวัยวะบริหาร .
แต่เลขาธิการอาเซียนไม่มีอํานาจตามกฎหมายในการแก้ไขข้อพิพาทระหว่างสมาชิกและ
ยังคงอ่อนแอในแง่ของอำนาจที่เป็นทางการ ภายใน , เลขาธิการอาเซียนไม่สามารถ authoritatively
เรียกเพื่อให้สอดคล้องกับข้อตกลงของอาเซียน หรือเริ่มต้นการเตรียมการล่วงหน้า และรักษาวัตถุประสงค์ของอาเซียน
. ภายนอกอาเซียนขาดหน่วยงานกลางที่จะพูดในนามของ
และสรุปข้อตกลง หรือความประพฤติการกระทำกับองค์กรอื่นๆ และรัฐ จำ
ความผิดนี้ประชุมสุดยอดอาเซียนตัดสินใจที่จะปรับปรุงและเสริมสร้างอาเซียนองค์การ
โครงสร้าง โดยเฉพาะบทบาทของเลขาธิการอาเซียน ในปี 1992 เป็นหลัก ,
สุดยอดอาเซียนจัดตั้งตำแหน่งเลขานุการทั่วไป ผู้ที่จะ " ได้รับการแต่งตั้งใน
" บุญ " และให้มีคำสั่งเพื่อเริ่มต้น แนะนำ ประสานงาน และดำเนินการจัดกิจกรรมอาเซียน
"แม้ว่าเลขาธิการอาเซียนคือ ในปี พ.ศ. 2535 ได้รับอาณัติให้
ส พลังอำนาจในการปฏิบัติ คือ ด้วยพื้นที่ที่ จํากัด เพื่อเติมเต็มคำสั่งนี้มีประสิทธิผล .
ไม่มีโครงสร้างเหนียวมากขึ้นและชัดเจนในตัวตน อำนาจและหน้าที่ของเลขา
ในการปฏิบัติตกอยู่ห่างไกลจากสิ่งที่อาจต้องผลักดันภูมิภาค วัตถุประสงค์
ด้วยการขยายวัตถุประสงค์และคุณค่าร่วมกันที่จะจัดการอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการท้าทายข้ามชาติ
, เพื่อให้สอดคล้องกับข้อผูกพันของประเทศสมาชิกผูกพันตามกฎหมายหรือ

ร่าง ' อาเซียนสนับสนุนฟังก์ชัน