Review Questions1. Identify major s

Review Questions
1. Identify major sources of organizational conflict.
2. Many people approach conflict as a “win-lose” situation. Why is a “win-win” approach more likely

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทบทวนคำถาม1. ระบุแหล่งที่มาสำคัญของความขัดแย้งขององค์กร2. หลายคนวิธีการขัดแย้งเป็นสถานการณ์ที่ "ชนะแพ้" ทำไมวิธีการแบบ "ชนะชนะ" มีโอกาสมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามคิดเห็น
1 ระบุแหล่งที่มาของความขัดแย้งที่สำคัญขององค์กร.
2 มีหลายคนที่เข้าใกล้ความขัดแย้งเป็น "ชนะสูญเสีย" สถานการณ์ ทำไมต้องเป็น "win-win" วิธีมีโอกาสมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำถามทบทวน1 . ระบุแหล่งที่มาของความขัดแย้งในองค์การ2 . หลายคนใช้ความขัดแย้งเป็น " ชนะแพ้ " สถานการณ์ ทำไมถึงเป็น " win - win " วิธีการมีโอกาสมากขึ้น