Job descriptions are the fundamenta

Job descriptions are the fundamental building block for such critical talent management systems as hiring, compensation, succession planning, coaching, and training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำอธิบายงานจะบล็อกสร้างพื้นฐานเช่นระบบการจัดการความสามารถสำคัญจ้าง ค่าตอบแทน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง ฝึก และฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำบรรยายลักษณะงานเป็นกลุ่มอาคารพื้นฐานเช่นระบบการจัดการความสามารถที่สำคัญเป็นจ้างงาน, การชดเชย, การวางแผนการสืบทอดการสอนและการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะงานเป็นอาคารพื้นฐานเช่นการความสามารถการจัดการระบบเป็นการว่าจ้าง ค่าตอบแทน การวางแผนการสืบทอด และการฝึกอบรม