POSTING: Sales ManagerEFFECTIVE DAT

POSTING: Sales Manager
EFFECTIVE DATES/LOCATION:
Posting Date: n/a Application Deadline: n/a
Effective Start Date: n/a Number of Positions & Location: Multiple Positions at all locations
REPORTING TO: Regional Director of Sales
JOB DESCRIPTION:
We pride ourselves in achieving exceptional results in operating hotels from our ability to blend the superior science of hotel management
with the art and professionalism of hospitality. Are you seeking a successful company to grow with? Do you have what it takes to grow
with us?
We are seeking a dynamic Sales person to join our team. This unique individual must possess excellent communication skills in customer
relations, be aggressive in targeting new business and exceed established goals for their market segment.
In addition, they will develop new clients for boosting hotel sales. We are looking for a dynamic, proactive person who can take the
initiative and maintain as well as build the existing client base.
Our Managers understand the meaning of true Customer Service, they are professional, team-oriented, possess good work ethics and are
extremely results driven.
JOB REQUIREMENTS:
• Targeting new business opportunities.
• Building and maintaining existing relationships.
• Develop and maintain a contact and customer database within the following market segments:
o Canadian Corporate Market
o Incentive and Corporate Group Travel
o Industry Partners
• Develop and promote product image and awareness by direct mail campaigns and attendance of key travel and tourism
tradeshows.
• Prepare sales proposals to clients incorporating clearly defined terms and conditions.
• Establish an effective sales call cycle for key customers, partners and contacts.
• Maintain a clear line of communication on sales commitments to Hotel/Chain Operations.
• Work to achieve agreed goals and objectives.
• Applicants must be able to communicate information and ideas clearly. They must be able to work in a fast-paced environment
and be able to handle everyday situations quickly and effectively.
• Entrepreneurial spirit is a definite asset.
APPLICABLE SKILLS
• A minimum of four years hotel sales experience and an excellent network of contacts are required to succeed in this position.
• Diploma or Degree in Hotel/Restaurant Management would be an asset.
• Commitment to exceeding guest expectations.
• Computer literate with knowledge of a variety of computer software applications, including the Microsoft Office Suite and
Maximizer.
• Superior written and oral communication skills.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to set priorities for self.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลงรายการบัญชี: ผู้จัดการฝ่ายขายมีผลบังคับใช้วันที่และสถานที่ตั้ง:วันลงรายการบัญชี: สมัคร n/a: n/aวันเริ่มมีผลบังคับใช้: n/a จำนวนตำแหน่งและสถานที่ตั้ง: ตำแหน่งหลายตำแหน่งทั้งหมดรายงาน: ผู้อำนวยการภูมิภาคของการขายรายละเอียดงาน:เรา pride ตนเองในการบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในโรงแรมสามารถผสมผสานศาสตร์การจัดการโรงแรมห้องปฏิบัติศิลปะและความเป็นมืออาชีพของ คุณกำลังมองหาบริษัทที่ประสบความสำเร็จเติบโตด้วย มีสิ่งที่จะเติบโตหรือไม่กับเราเรากำลังมองหาผู้ขายแบบไดนามิกเพื่อร่วมงานกับเรา บุคคลนี้เฉพาะต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมลูกค้าความสัมพันธ์ สามารถในการกำหนดเป้าหมายทางธุรกิจใหม่ และเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดขึ้นสำหรับเซ็กเมนต์ของตลาดนอกจากนี้ พวกเขาจะพัฒนาลูกค้าใหม่สำหรับส่งเสริมการขายโรงแรม เรากำลังมองหาแบบไดนามิก เชิงรุกผู้ได้รับการความคิดริเริ่ม และรักษา รวมทั้งสร้างฐานลูกค้าที่มีอยู่ผู้จัดการของเราเข้าใจความหมายของการบริการลูกค้าอย่างแท้จริง พวกเขาเป็นมืออาชีพ เน้นทีม มีจริยธรรมทำงานดี และมีมากผลขับเคลื่อนความต้องการงาน:•กำหนดเป้าหมายโอกาสทางธุรกิจใหม่•สร้าง และรักษาความสัมพันธ์ที่มีอยู่•พัฒนา และบำรุงรักษาฐานข้อมูลผู้ติดต่อและลูกค้าในตลาดต่อไปนี้:โอแคนาดาบริษัทตลาดo กลุ่มงาน และขององค์กรในo อุตสาหกรรมคู่•พัฒนา และส่งเสริมผลิตภัณฑ์ภาพและรับรู้ โดยการส่งจดหมายโดยตรงและการเข้างานกุญแจเดินทางและท่องเที่ยวtradeshows•เตรียมเสนอขายกับลูกค้าข้อกำหนดชัดเจนและเงื่อนไข•สร้างวงจรการโทรขายมีผลบังคับใช้สำหรับคีย์ลูกค้า คู่ค้า และผู้ติดต่อ•รักษาบรรทัดที่ชัดเจนของการสื่อสารการขายผูกพันการดำเนินงานโรงแรม/โซ่•ทำงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ตกลงกัน•ผู้สมัครต้องสามารถสื่อสารข้อมูลและความคิดอย่างชัดเจน ต้องสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมอย่างรวดเร็วและสามารถจัดการกับชีวิตประจำวันได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ•วิญญาณกิจการเป็นสินทรัพย์ที่แน่นอนทักษะที่เกี่ยวข้อง•อย่างน้อยสี่ปีโรงแรมขายประสบการณ์และเครือข่ายแห่งการติดต่อจะต้องประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้•ประกาศนียบัตรหรือปริญญาภัตตาคารโรงแรมจัดการจะเป็นสินทรัพย์•มุ่งมั่นเกินความคาดหวังของลูกค้าLiterate คอมพิวเตอร์• มีความรู้หลากหลายซอฟต์แวร์โปรแกรมประยุกต์ของคอมพิวเตอร์ รวมถึงชุดโปรแกรม Office Microsoft และMaximizer•ห้อง เขียนสื่อสาร•จัดการองค์กร และเวลาที่ดีทักษะ มีความสามารถในการตั้งค่าระดับความสำคัญสำหรับตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โพสต์:
ผู้จัดการฝ่ายขายที่มีประสิทธิภาพDATES / สถานที่:
โพสต์วันที่: n / a ปิดรับสมัคร: n / a
เริ่มมีผลบังคับใช้วันที่: n / จำนวนของการดำรงตำแหน่งและสถานที่:
หลายตำแหน่งในสถานที่ทั้งหมดที่รายงานTO:
ผู้อำนวยการภูมิภาคของการขายรายละเอียด:
เรา
มีความภูมิใจในการบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในการดำเนินงานของโรงแรมจากความสามารถของเราที่จะผสมผสานวิทยาศาสตร์ที่เหนือกว่าของการจัดการโรงแรมที่มีศิลปะและความเป็นมืออาชีพของการต้อนรับ คุณกำลังมองหาที่ประสบความสำเร็จของ บริษัท ที่จะเติบโตด้วย?
คุณมีสิ่งที่จะเติบโตกับเรา?
เรากำลังมองหาคนที่ขายแบบไดนามิกเพื่อร่วมทีมกับเรา
แต่ละที่ไม่ซ้ำกันนี้จะต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยมลูกค้าสัมพันธ์จะก้าวร้าวในการกำหนดเป้าหมายทางธุรกิจใหม่และเกินเป้าหมายที่จัดตั้งขึ้นเพื่อกลุ่มตลาดของพวกเขา.
นอกจากนี้พวกเขาจะมีการพัฒนาลูกค้าใหม่สำหรับการส่งเสริมการขายโรงแรม
เรากำลังมองหาแบบไดนามิกคนเชิงรุกที่สามารถใช้ความคิดริเริ่มและการบำรุงรักษาเช่นเดียวกับการสร้างฐานลูกค้าที่มีอยู่. ผู้จัดการของเราเข้าใจความหมายของการบริการลูกค้าที่แท้จริงของพวกเขาจะเป็นมืออาชีพของทีมงานที่มุ่งเน้นการมีจริยธรรมในการทำงานที่ดีและมีมากผลการขับเคลื่อน. งานที่ต้องการ:. •กำหนดเป้าหมายโอกาสทางธุรกิจใหม่•อาคารและรักษาความสัมพันธ์ที่มีอยู่. •พัฒนาและรักษาติดต่อและฐานข้อมูลลูกค้าที่อยู่ในกลุ่มตลาดต่อไปนี้: o แคนาดาตลาดของ บริษัทจูงใจ o และกลุ่มการเดินทางขององค์กรo อุตสาหกรรมพันธมิตร•พัฒนาและส่งเสริมภาพลักษณ์สินค้าและการรับรู้แคมเปญ mail โดยตรงและการเข้าร่วมในการเดินทางที่สำคัญและการท่องเที่ยวtradeshows. •เตรียมขายข้อเสนอให้กับลูกค้าผสมผสานแง่กำหนดไว้อย่างชัดเจนและเงื่อนไข. •จัดตั้งขายที่มีประสิทธิภาพวงจรการเรียกร้องให้ลูกค้าที่สำคัญคู่ค้าและรายชื่อ. •รักษาที่ชัดเจน สายของการสื่อสารในภาระผูกพันที่จะขายโรงแรม / ห่วงโซ่การดำเนินงาน. •การทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตกลงกันไว้. •ผู้สมัครจะต้องสามารถที่จะสื่อสารข้อมูลและความคิดอย่างชัดเจน พวกเขาจะต้องสามารถที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและสามารถที่จะจัดการกับสถานการณ์ในชีวิตประจำวันได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ. •จิตวิญญาณของผู้ประกอบการเป็นสินทรัพย์ที่แน่นอน. ทักษะการบังคับใช้•ไม่ต่ำกว่าสี่ปีที่ผ่านประสบการณ์การขายของโรงแรมและเครือข่ายที่ดีของรายชื่อจะต้องจะประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้. •ประกาศนียบัตรหรือปริญญาโรงแรม / การจัดการร้านอาหารจะเป็นสินทรัพย์. •ความมุ่งมั่นที่จะเกินความคาดหวังของผู้เข้าพัก. •ใช้คอมพิวเตอร์ที่มีความรู้ที่หลากหลายของการใช้งานซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์รวมทั้งห้องสวีท Microsoft Office และMaximizer. •สุพีเรีย เขียนและทักษะการสื่อสารในช่องปาก. •องค์กรและทักษะการจัดการเวลาที่ดีที่มีความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญสำหรับตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โพสต์ : ผู้จัดการฝ่ายขาย
มีประสิทธิภาพวันที่ / สถานที่ :
โพสต์วันที่ : / / หมดเขตรับสมัคร : n / a
มีประสิทธิภาพเริ่มวันที่ : N / A จำนวนตำแหน่ง&ที่ตั้ง : ตำแหน่งหลายสถานที่ทั้งหมด
รายงาน : ผู้อำนวยการภูมิภาครายละเอียดงาน : ขาย

เรา pride ตนเองใน achieving ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในปฏิบัติการ โรงแรมจากความสามารถของเราในการผสมผสานศาสตร์ที่เหนือกว่าของการจัดการโรงแรม
กับศิลปะและเป็นมืออาชีพของการบริการ คุณกำลังมองหา บริษัท ที่ประสบความสำเร็จเติบโตด้วย คุณมีสิ่งที่จะใช้เวลาที่จะเติบโต
กับเรา ?
we ออกงานศิลปะ sales person to ฉันเราคืนดี our . บุคคลพิเศษนี้จะต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยมในลูกค้า
สัมพันธ์ก้าวร้าวในเป้าหมายทางธุรกิจใหม่และเกินเป้าหมายสำหรับเซ็กเมนต์ของตลาดที่จัดตั้งขึ้น .
นอกจากนี้พวกเขาจะพัฒนาลูกค้าใหม่เพื่อการโรงแรมการขาย เรากำลังมองหาแบบเชิงรุก คนที่สามารถดูแล
การรักษาตลอดจนสร้างฐานลูกค้าที่มีอยู่ .
ผู้จัดการของเราเข้าใจความหมายของการบริการลูกค้าจริง พวกเขาเป็นมืออาชีพทีมมุ่งเน้น มีจริยธรรมการทำงานที่ดี และมี
อย่างมากผลขับเคลื่อน

งานสรรหา- เป้าหมายโอกาสทางธุรกิจใหม่ .
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่มีอยู่ .
- พัฒนาและดูแลฐานข้อมูลลูกค้าและติดต่อภายในกลุ่มตลาดต่อไปนี้ :
o
o กระตุ้นตลาดแคนาดาขององค์กรและกลุ่มองค์กรพันธมิตรอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว
o
- พัฒนาและส่งเสริมภาพลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ และการรับรู้ โดยแคมเปญและการเข้าร่วมของคีย์ ท่องเที่ยว และการท่องเที่ยว
tradeshows .
- เตรียมเสนอการขายแก่ลูกค้า จึงกำหนดไว้อย่างชัดเจนและเงื่อนไข .
- สร้างยอดขายที่มีประสิทธิภาพเรียกวงจรสำหรับลูกค้า คีย์ คู่ค้าและติดต่อ .
- รักษาเส้นชัดเจนของการสื่อสารบนผูกพันการขายธุรกิจโรงแรม / โซ่
- ทำงานเพื่อให้บรรลุตกลงเป้าหมายและวัตถุประสงค์ .
- ผู้สมัครจะต้องเป็น สามารถสื่อสารข้อมูลและความคิดอย่างชัดเจนพวกเขาจะต้องสามารถทำงานในสภาพแวดล้อม
อย่างรวดเร็วและสามารถจัดการกับสถานการณ์ในชีวิตประจำวันได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ วิญญาณผู้ประกอบการเป็นสินทรัพย์
-

- แน่นอน ทักษะใช้ได้อย่างน้อยสี่ปีโรงแรมขายประสบการณ์และเครือข่ายที่ดีของการติดต่อจะต้องประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้ .
- อนุปริญญา หรือปริญญาใน การจัดการภัตตาคาร / โรงแรมจะเป็นสินทรัพย์ .
- มุ่งมั่นที่จะเกินความคาดหวังของผู้เข้าพัก .
- มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ มีความรู้ของความหลากหลายของการใช้งานซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ รวมถึง Microsoft Office Suite และเพิ่ม
.
- เหนือกว่า เขียน และทักษะการสื่อสารทางวาจา .
- ที่ยอดเยี่ยมองค์กรและทักษะการจัดการเวลาที่มีความสามารถในการกำหนดลำดับความสำคัญสำหรับตนเอง