It has been widely accepted that cu

It has been widely accepted that cultural differences greatly affect human thinking and behavior and thus business organizations in which people interact on the basis of shared values. Management is embedded in a wider societal setting, and is heavily influenced by local historical and cultural norms (DiMaggio and Powell, 1983). The significant differences between USA and China seem to affect some aspects of their management practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันมีมากยอมรับแล้วว่า ความแตกต่างทางวัฒนธรรมมากมีผลต่อความคิดมนุษย์ และลักษณะการทำงาน และองค์กรธุรกิจที่คนทำงานโดยใช้ค่าที่ใช้ร่วมกัน จัดการฝังตั้งข้อมูลกว้างกว่า และมีอิทธิพลอย่างมาก โดยเฉพาะประวัติศาสตร์ และวัฒนธรรมบรรทัดฐาน (DiMaggio และพาวเวล 1983) ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสหรัฐอเมริกาและจีนดูเหมือนจะ ส่งผลกระทบต่อบางส่วนของการฝึกบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าแตกต่างทางวัฒนธรรมอย่างมากส่งผลกระทบต่อความคิดและพฤติกรรมของมนุษย์และทำให้องค์กรธุรกิจในการที่ผู้คนมีปฏิสัมพันธ์บนพื้นฐานของค่านิยมที่ใช้ร่วมกัน การบริหารจัดการจะถูกฝังอยู่ในการตั้งค่าของสังคมในวงกว้างและมีอิทธิพลอย่างมากจากบรรทัดฐานทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมท้องถิ่น (ดิมักจิโอและพาวเวล 1983) ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างประเทศสหรัฐอเมริกาและประเทศจีนดูเหมือนจะส่งผลกระทบต่อบางแง่มุมของการจัดการการปฏิบัติของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปีนเครื่องเล่น