The referral systems operated by un

The referral systems operated by union organizations are required to observe several conditions:
1. All qualified workers reported to the referral system must be made available to the contractor without discrimination on the basis of union membership or other relationship to the union. The "closed shop" which limits referral to union members only is now illegal.
2. The contractor reserves the right to hire or refuse to hire any worker referred by the union on the basis of his or her qualifications.
3. The referral plan must be posted in public, including any priorities of referrals or required qualifications.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบการส่งต่อที่ดำเนินการโดยองค์กรที่ยูเนี่ยนจะต้องสังเกตหลายเงื่อนไข:
1 แรงงานที่มีคุณภาพทั้งหมดรายงานไปยังระบบการส่งต่อจะต้องมีการให้บริการแก่ผู้รับเหมาโดยไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกสหภาพหรือความสัมพันธ์อื่น ๆ ที่ยูเนี่ยน "ปิดร้าน" ที่ จำกัด การแนะนำผลิตภัณฑ์ให้กับสมาชิกสหภาพเพียงอย่างเดียวคือตอนนี้ที่ผิดกฎหมาย.
2ผู้รับเหมาขอสงวนสิทธิ์ที่จะจ้างหรือปฏิเสธที่จะจ้างคนงานใด ๆ ที่เรียกโดยสหภาพบนพื้นฐานของคุณสมบัติของเขาหรือเธอ
3. แผนอ้างอิงที่ต้องโพสต์ในที่สาธารณะรวมทั้งจัดลำดับความสำคัญของการอ้างอิงหรือคุณสมบัติใด ๆ ที่จำเป็น.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบอ้างอิงที่ดำเนินการ โดยองค์กรร่วมจะต้องปฏิบัติหลายเงื่อนไข:
1 ทั้งหมดมีคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานรายงานการอ้างอิงที่ ระบบต้องทำว่างกับผู้รับเหมาโดยไม่แบ่งแยกตามสมาชิกสหภาพหรืออื่น ๆ ความสัมพันธ์สหภาพ "ปิดร้าน" ซึ่งอ้างอิงถึงสมาชิกสหภาพแรงงานจำกัดเฉพาะอยู่ขณะนี้ไม่ถูกต้อง
2 ผู้รับเหมาขอสงวนสิทธิ์ในการจ้างงาน หรือปฏิเสธการจ้างงานใด ๆ ที่อ้างอิง โดยสหภาพโดย ตนคุณสมบัติ
3 แผนอ้างอิงต้องลงรายการบัญชีในที่สาธารณะ รวมทั้งระดับความสำคัญของการอ้างอิงหรือคุณสมบัติที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบการแนะนำที่ดำเนินการโดยองค์กร Union จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:
1 บรรดาคนงานที่มีคุณสมบัติทั้งหมดรายงานไปยังระบบการแนะนำที่จะต้องทำให้พร้อมใช้งานสำหรับคู่สัญญาโดยไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกสมาพันธ์หรือความสัมพันธ์อื่นๆเพื่อไปยัง Union ได้ "ร้านปิด"ซึ่งเป็นการจำกัดการอ้างอิงไปยังสมาชิกสมาพันธ์เท่านั้นคือในขณะนี้ผิดกฎหมาย. N 2คู่สัญญาขอสงวนสิทธิ์ที่จะปฏิเสธที่จะให้เช่าหรือจ้างคนงานใดที่อ้างถึงโดยสมาพันธ์ที่อยู่บนพื้นฐานของเธอหรือคุณสมบัติ.
3 ของเขา แผนการอ้างอิงที่จะต้องมีการประกาศไว้ในที่สาธารณะรวมถึงลำดับความสำคัญของการแนะนำหรือคุณสมบัติที่จำเป็น.