Output variables are represented as

Output variables are represented as either organisational or technological benefits. The organisational benefits are the benefits that accrue to the organisation. Technological benefits may not necessarily accrue to the organisation but are regarded as benefits resulting from implementation of the technology. These benefits can be enjoyed by individuals, the organisation and the public.
Lastly the framework shows the response which is presented as action for success. The response proposed has three characteristics. First, it analyses the situation, second, it looks at the various factors contributing to success and/or failure and finally an action for success to a situation specific action. Input and output variables are considered as far as they affect the success and failure of ICT implementation. The framework takes cognisance of broad premises (benefits, challenges and impact) of the Kenyan perspectives discussed in this paper and those observed by (Avgerou and Walsham 2000, Berleur and Drumm 2003, Heeks 2002) for both research and action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวแปรผลลัพธ์จะถูกแสดงเป็นประโยชน์ organisational หรือเทคโนโลยี ประโยชน์ organisational คือ ประโยชน์ที่รับรู้ในองค์กร ประโยชน์เทคโนโลยีอาจไม่จำเป็นต้องรับรู้เพื่อองค์กร แต่ถือเป็นผลประโยชน์ที่เกิดจากการใช้งานของเทคโนโลยี ประโยชน์เหล่านี้สามารถเดินทาง โดยบุคคล องค์กร และประชาชนเอาเป็น กรอบแสดงการตอบสนองซึ่งจะแสดงเป็นการดำเนินการสู่ความสำเร็จ การตอบสนองที่นำเสนอมี 3 ลักษณะ ครั้งแรก มันวิเคราะห์สถานการณ์ สอง จะค้นหาปัจจัยต่าง ๆ ที่เอื้อต่อการประสบความสำเร็จ หรือความล้มเหลว และสุดท้ายการดำเนินการสู่ความสำเร็จกับการดำเนินการเฉพาะสถานการณ์ ตัวแปรอินพุท และเอาท์พุทจะถือว่าเป็นที่พวกเขามีผลต่อความสำเร็จและความล้มเหลวของการนำ ICT กรอบใช้ cognisance กว้างสถาน (ประโยชน์ ความท้าทาย และผลกระทบ) ของมุมมองเคนยาที่กล่าวถึงในเอกสารนี้และผู้สังเกต (Avgerou และ Walsham 2000, Berleur และ Drumm 2003, Heeks 2002) สำหรับการวิจัยและการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแปรที่ส่งออกมีการแสดงเป็นประโยชน์อย่างใดอย่างหนึ่งขององค์กรหรือเทคโนโลยี ผลประโยชน์ขององค์กรเป็นผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นให้กับองค์กร ผลประโยชน์ทางเทคโนโลยีอาจไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นกับองค์กร แต่จะถือเป็นผลประโยชน์ที่เกิดจากการดำเนินงานของเทคโนโลยี ผลประโยชน์เหล่านี้สามารถเพลิดเพลินโดยบุคคลองค์กรและประชาชน.
สุดท้ายกรอบแสดงให้เห็นถึงการตอบสนองที่จะนำเสนอเป็นการดำเนินการประสบความสำเร็จ การตอบสนองที่นำเสนอมีสามลักษณะ ก่อนจะวิเคราะห์สถานการณ์ที่สองก็มีลักษณะที่ปัจจัยต่างๆที่เอื้อต่อการประสบความสำเร็จและ / หรือความล้มเหลวและในที่สุดก็ประสบความสำเร็จในการดำเนินการที่จะดำเนินการกับสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง ตัวแปรเข้าและส่งออกได้รับการพิจารณาเท่าที่พวกเขาผลต่อความสำเร็จและความล้มเหลวของการดำเนินงานด้านไอซีที กรอบการใช้ความรู้ความเข้าใจของสถานที่ในวงกว้าง (ผลประโยชน์และผลกระทบต่อความท้าทาย) มุมมองของเคนยากล่าวถึงในบทความนี้และผู้ที่ตั้งข้อสังเกตโดย (Avgerou และวอลแชม 2000 Berleur และดรัมม์ 2003 Heeks 2002) สำหรับการวิจัยและการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวแปรผลจะแสดงเป็นทั้งองค์กรหรือประโยชน์ของเทคโนโลยี ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับองค์กร ประโยชน์เทคโนโลยีอาจไม่เกิดขึ้นกับองค์กร แต่ถือว่าเป็นประโยชน์ที่เกิดจากการใช้เทคโนโลยี ผลประโยชน์เหล่านี้สามารถเพลิดเพลินกับบุคคล องค์กร และประชาชน .
สุดท้ายกรอบแสดงการตอบสนองที่แสดงเป็นปฏิบัติการเพื่อความสำเร็จ การตอบสนองที่เสนอมี 3 ลักษณะ ก่อนจะวิเคราะห์สถานการณ์ที่สอง มันมีลักษณะที่ปัจจัยต่าง ๆ ทำให้เกิดความสำเร็จและ / หรือความล้มเหลว และสุดท้าย การกระทำความสำเร็จการกระทำเฉพาะสถานการณ์อินพุตเอาต์พุตและตัวแปรจะพิจารณาเท่าที่พวกเขาส่งผลกระทบต่อความสำเร็จและความล้มเหลวของการใช้ ICT กรอบเวลา cognisance สถานที่กว้าง ( ประโยชน์ , ความท้าทายและผลกระทบของเคนยามุมมองที่กล่าวถึงในกระดาษนี้และผู้สังเกต ( avgerou วอลแชม berleur คนตีกลองและ 2000 และ 2003 heeks 2002 ) ทั้งเพื่อการวิจัยและการกระทำ