It is important to recognize that c

It is important to recognize that cultural strength does not necessarily guarantee corporate effectiveness. Though many current writers argue that strength is desirable, the fact remains that the relationship between culture and effectiveness is not simple. The definition of the culture and the degree to which its solutions fit the problems posed by the environment seem to be the critical variables here. Not strength alone.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้ว่า ความแข็งแกร่งทางวัฒนธรรมไม่จำเป็นต้องรับประกันประสิทธิภาพขององค์กรได้ แม้ว่านักเขียนปัจจุบันหลายคนโต้แย้งว่า ความแข็งแรงเป็นที่พึงปรารถนา จริงอยู่ ว่า ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมและประสิทธิภาพไม่ธรรมดา คำนิยามของวัฒนธรรมและระดับที่โซลูชั่นเหมาะกับปัญหาที่เกิดจากสภาพแวดล้อมดูเหมือนจะ เป็นตัวแปรที่สำคัญที่นี่ ไม่ได้ความแข็งแรงเพียงอย่างเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะยอมรับว่ามีความแข็งแรงทางวัฒนธรรมที่ไม่จำเป็นต้องรับประกันประสิทธิภาพขององค์กร แม้ว่านักเขียนในปัจจุบันหลายคนให้เหตุผลว่ามีความแข็งแรงเป็นที่พึงปรารถนาความจริงที่ยังคงอยู่ที่ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมและประสิทธิผลคือไม่ง่าย ความหมายของวัฒนธรรมและระดับที่พอดีกับการแก้ปัญหาปัญหาที่เกิดจากสภาพแวดล้อมที่ดูเหมือนจะเป็นตัวแปรที่สำคัญที่นี่ แรงไม่ได้อยู่คนเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำว่า ความเข้มแข็งทางวัฒนธรรมไม่จําเป็นต้องรับประกันประสิทธิภาพขององค์กร แม้ว่านักเขียนปัจจุบันหลายคนยืนยันว่ากำลังเป็นที่พึงปรารถนา , ความเป็นจริงยังคงอยู่ที่ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมและประสิทธิผลไม่ได้ง่าย ๆ ความหมายของวัฒนธรรม และการที่โซลูชั่นของมันพอดีกับปัญหาที่เกิดจากสภาพแวดล้อมที่ดูเหมือนจะเป็นตัวแปรที่สำคัญที่นี่ ไม่แรงอย่างเดียว