Benefits are often more important t

Benefits are often more important to employees than financial compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์มักขึ้นสำคัญกับพนักงานมากกว่าผลตอบแทนเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์ที่ได้รับมักจะมีความสำคัญมากขึ้นให้กับพนักงานกว่าผลตอบแทนทางการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์มักจะสำคัญกับพนักงานมากกว่าผลตอบแทนทางการเงิน