To prevent loss of expertise incurr

To prevent loss of expertise incurred from employee resignation by building organizational knowledge from individual knowledge transformation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อป้องกันการสูญเสียความชำนาญที่เกิดจากการลาออกของพนักงาน โดยการสร้างความรู้จากการเปลี่ยนแปลงความรู้ของแต่ละองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อป้องกันการสูญเสียของความเชี่ยวชาญที่เกิดขึ้นจากการลาออกของพนักงานโดยการสร้างความรู้ขององค์กรจากการเปลี่ยนแปลงความรู้ของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อป้องกันการสูญหายของความเชี่ยวชาญที่เกิดขึ้นจากการลาออกของพนักงาน โดยการสร้างความรู้ขององค์กรจากการเปลี่ยนแปลงความรู้ของแต่ละบุคคล