This thesis provides a historical o

This thesis provides a historical overview of the conventional business model for CSR as well as a more critical political economy perspective. It draws on critical scholars to help advance the understanding of the legitimating role that CSR plays in advancing private authority as a significant method of regulating corporations and the global political economy through flexible and nonbinding regulations as an alternative to state legislation. This thesis explores the development and implementation of Nike’s Codes of Conduct in contract apparel factories in the Maquiladoras in Mexico. Specifically, it investigates the application of Nike’s Code of Conduct to determine if the company is adhering to its own CSR policies and initiatives by focusing on Nike’s internal reports. It concludes that corporate self regulation produces limited results for alleviating poor working conditions for Nike apparel contract workers in the Maquiladoras

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิทยานิพนธ์นี้แสดงภาพรวมทางประวัติศาสตร์ของรูปแบบธุรกิจทั่วไปสำหรับ CSR ตลอดจนมุมมองเศรษฐกิจการเมืองสำคัญยิ่ง มันวาดบนนักวิชาการสำคัญ ๆ เพื่อช่วยให้เข้าใจบทบาทที่เล่น CSR ในก้าวหน้าอำนาจส่วนตัวเป็นวิธีการสำคัญควบคุมบริษัทและเศรษฐกิจการเมืองโลกผ่านกฎระเบียบยืดหยุ่น และ nonbinding เป็นทางเลือกกฎหมายรัฐ legitimating วิทยานิพนธ์นี้สำรวจพัฒนาและการนำของ Nike รหัสปฏิบัติในสัญญาโรงงานเครื่องนุ่งห่มใน Maquiladoras ในเม็กซิโก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มันตรวจสอบแอพลิเคชันของจรรยาบรรณของ Nike เพื่อตรวจสอบถ้าบริษัทยึดมั่นในนโยบายและโครงการของตนเอง โดยมุ่งเน้นรายงานภายในของ Nike มันสรุปว่า ระเบียบขององค์กรตนเองก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่จำกัดสำหรับบรรเทาต่ำทำงาน Nike เสื้อสัญญาแรงงานในการ Maquiladoras

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ให้ภาพรวมทางประวัติศาสตร์ของรูปแบบธุรกิจแบบเดิมสำหรับความรับผิดชอบต่อสังคมเช่นเดียวกับความสำคัญมากขึ้นมุมมองเศรษฐกิจการเมือง มันดึงนักวิชาการที่สำคัญในการช่วยพัฒนาความเข้าใจในบทบาทที่ถูกต้องชอบธรรมที่เล่นในความรับผิดชอบต่อสังคมที่ก้าวหน้ามีอำนาจส่วนตัวเป็นวิธีการอย่างมีนัยสำคัญของการควบคุม บริษัท และเศรษฐกิจการเมืองทั่วโลกผ่านทางกฎระเบียบที่มีความยืดหยุ่นและไม่มีผลผูกผันเป็นทางเลือกให้รัฐออกกฎหมายนั้น วิทยานิพนธ์นี้เป็นการศึกษาการพัฒนาและการดำเนินงานของรหัสของไนกี้ในการดำเนินธุรกิจในโรงงานเครื่องแต่งกายที่ทำสัญญาใน Maquiladoras ในเม็กซิโก โดยเฉพาะมันสำรวจการประยุกต์ใช้รหัสของไนกี้ในการดำเนินการเพื่อตรวจสอบว่า บริษัท จะยึดมั่นในนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมของตัวเองและความคิดริเริ่มโดยมุ่งเน้นการรายงานภายในของไนกี้ มันสรุปว่าการควบคุมตนเองขององค์กรก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ จำกัด สำหรับการบรรเทาสภาพการทำงานที่ดีสำหรับไนกี้แรงงานสัญญาเครื่องแต่งกายใน Maquiladoras

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ มีประวัติศาสตร์ภาพรวมของรูปแบบธุรกิจแบบดั้งเดิม CSR รวมทั้งมุมมองการเมืองเศรษฐกิจวิกฤตมากขึ้น มันดึงนักวิชาการที่สำคัญที่จะช่วยให้ล่วงหน้าความเข้าใจของ legitimating บทบาท CSR เล่นก้าวหน้าส่วนบุคคลอำนาจเป็นวิธีการสำคัญของการควบคุมองค์กรและการเมืองโลกเศรษฐกิจผ่านความยืดหยุ่นและ nonbinding ข้อบังคับเป็นทางเลือกในกฎหมายของรัฐ วิทยานิพนธ์นี้เป็นการศึกษาถึงการพัฒนาและการใช้ของไนกี้ จรรยาบรรณในสัญญาสิ่งทอโรงงานใน maquiladoras ในเม็กซิโก โดยเฉพาะ มันต้องใช้ของไนกี้ จรรยาบรรณ เพื่อตรวจสอบว่า บริษัท จะยึดมั่นในนโยบาย CSR ของตนเองและริเริ่มโดยเน้นของไนกี้ ภายในรายงาน พบว่า ระเบียบของตนเองสร้างผลลัพธ์ที่จำกัดสำหรับการบรรเทาจนสภาพการทำงานสำหรับ Nike Apparel สัญญาแรงงานใน maquiladoras