Judge Brieant concluded that Saks'

Judge Brieant concluded that Saks' dismissal of Fierro was not a discriminatory action but simply a consistent application of the company's zero tolerance policy for employee theft.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้พิพากษา Brieant สรุปว่า ไล่ออก Saks' ของ Fierro ไม่เป็นการกระทำที่โจ่งแจ้ง แต่ก็สอดคล้องกันโปรแกรมของบริษัทของนโยบายการยอมรับเป็นศูนย์สำหรับพนักงานขโมย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้พิพากษา Brieant ได้ข้อสรุปว่าการเลิกจ้าง Saks ของ Fierro ไม่ใช่การกระทำที่เลือกปฏิบัติ แต่เพียงเป็นโปรแกรมที่สอดคล้องกันของ บริษัท ผ่อนปรนสำหรับการขโมยของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้พิพากษา brieant สรุปว่า Saks ' เลิกจ้าง ฟิเอโร่ไม่กระทำที่เลือกปฏิบัติแต่เพียงความต่อเนื่องของ บริษัท ศูนย์นโยบายความอดทนสำหรับการขโมยของพนักงาน