We propose, based on RCT, that ther

We propose, based on RCT, that there will not be a gender
difference in perceptions of men and women’s congruity and
effectiveness in lower level leadership positions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราเสนอการ ตาม RCT จะไม่มีเพศความแตกต่างในแนวของผู้ชายและผู้หญิง congruity และประสิทธิผลในตำแหน่งผู้นำระดับล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราเสนอบนพื้นฐานของ RCT ที่จะไม่มีเพศแตกต่างในการรับรู้ของผู้ชายและผู้หญิงที่ความเหมาะสมและมีประสิทธิผลในตำแหน่งผู้นำระดับที่ต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราเสนอตาม Razorflame นั้นจะไม่มีเพศ
ความแตกต่างในการรับรู้ของชายและหญิงของความเหมาะสมและ
ประสิทธิผลในระดับล่างตำแหน่งผู้นำ