wages in Malaysia are largely deter

wages in Malaysia are largely determined by the market forces.
Furthermore,the Wage Councils Act lacked the framework to enforce compliance and continuously review the minimum wages rates, hence defeating the purpose of having the minimum wages in the first place.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าจ้างในประเทศมาเลเซียเป็นส่วนใหญ่ถูกกำหนด โดยกลไกตลาด นอกจากนี้ พระราชบัญญัติเทศบาลจ้างขาดกรอบ การบังคับใช้การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เอาชนะดังนั้น วัตถุประสงค์ของการมีค่าจ้างขั้นต่ำเป็นที่แรก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าจ้างในประเทศมาเลเซียจะถูกกำหนดโดยส่วนใหญ่กลไกตลาด.
นอกจากนี้ค่าจ้างเทศบาลพระราชบัญญัติขาดกรอบการบังคับตามอย่างต่อเนื่องและทบทวนอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจึงเอาชนะวัตถุประสงค์ของการมีค่าจ้างขั้นต่ำในสถานที่แรก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าจ้างในมาเลเซียส่วนใหญ่จะกำหนดโดยกลไกตลาดนอกจากนี้ คณะกรรมการค่าจ้างทำขาดกรอบ เพื่อบังคับใช้ตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำและทบทวนอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นชัยวัตถุประสงค์มีค่าจ้างขั้นต่ำในสถานที่แรก