and it would become significant inn

and it would become significant innovation in the field of HR management likely lead to a more effective HR management and better business performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และมันจะกลายเป็นนวัตกรรมสำคัญในฟิลด์ชั่วโมงจัดการลูกค้าเป้าหมายแนวโน้มการบริหารทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพและประสิทธิภาพธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และมันก็จะกลายเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีแนวโน้มนำไปสู่​​การจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและประสิทธิภาพการทำงานของธุรกิจที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และมันจะเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อนำแนวโน้มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและการปฏิบัติทางธุรกิจที่ดีขึ้น