To design learning development and

To design learning development and maintain TNFIS staff's competencies that aligns with corporate strategies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การออกแบบการเรียนรู้พัฒนา และรักษาความสามารถของพนักงาน TNFIS ให้กับกลยุทธ์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การออกแบบการพัฒนาการเรียนรู้และรักษาความสามารถของพนักงาน TNFIS ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การออกแบบการเรียนรู้ พัฒนา และรักษาพนักงาน tnfis สมรรถนะที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร