Abstract
PURPOSE:
To propose the addition of a fifth domain, Administrative, to the Taxonomy of Nursing Practice, and to introduce the related concept of organization nursing diagnoses.
DATA SOURCES:
The Taxonomy of Nursing Practice, organizational and nursing management/leadership literature, experience of the authors.
DATA SYNTHESIS:
Analyzing the concept of a taxonomy to capture nursing practice revealed an omission of the management/leadership roles assumed by nurses in organizational, nurse manager, and staff nurse practice levels. To incorporate this administrative practice, an additional domain, Administrative, was developed. Nursing diagnoses were oriented to the organization as client, hence the addition of organization nursing diagnoses.
CONCLUSIONS:
Including an Administrative Domain in the Taxonomy of Nursing Practice will cover the scope of nursing practice and will provide a basis for developing the diagnoses for which nurses are accountable within organizations.
IMPLICATIONS FOR PRACTICE:
Nurses' contributions to healthcare organizational function and their effect on patient care outcomes will be made more explicit and can more readily be measured with terminology that captures the nursing administrative roles at three levels of practice.
เป็น นามธรรม
วัตถุประสงค์:
เพื่อเสนอให้เพิ่มการที่โดเมนที่ห้า,ผู้ดูแลระบบ,การให้บริการอื่นๆจากส่วนกลางของพยาบาลการปฏิบัติและการแนะนำที่เกี่ยวข้องกับแนวความคิดขององค์กรดูแลประคบประหงมทำการวินิจฉัย.
ข้อมูลแหล่ง:
ที่ Taxonomy ของพยาบาลการปฏิบัติธรรมการดูแลประคบประหงมขององค์กรและการจัดการและความเป็นผู้นำด้านวรรณกรรม,รับประสบการณ์ของผู้เขียน.
ข้อมูลการสังเคราะห์:
เป็น นามธรรม
วัตถุประสงค์:
เพื่อเสนอให้เพิ่มการที่โดเมนที่ห้า,ผู้ดูแลระบบ,การให้บริการอื่นๆจากส่วนกลางของพยาบาลการปฏิบัติและการแนะนำที่เกี่ยวข้องกับแนวความคิดขององค์กรดูแลประคบประหงมทำการวินิจฉัย.
ข้อมูลแหล่ง:
ที่ Taxonomy ของพยาบาลการปฏิบัติธรรมการดูแลประคบประหงมขององค์กรและการจัดการและความเป็นผู้นำด้านวรรณกรรม,รับประสบการณ์ของผู้เขียน.
ข้อมูลการสังเคราะห์:
การวิเคราะห์แนวคิดของ Taxonomy ,การปฏิบัติดูแลประคบประหงมพบการงดเว้นการกระทำของการจัดการ/บทบาทความเป็นผู้นำกล่าวว่าพยาบาลในองค์กรผู้จัดการพยาบาลและระดับการพยาบาลพนักงาน ในการรวมโดเมนการจัดการนี้เพิ่มเติมให้ศาลปกครองได้รับการพัฒนาขึ้น ทำการวินิจฉัยกำลังให้นมบุตรได้ตามแบบตะวันออกกับองค์กรที่เป็นเครื่องลูกข่ายการบริจาคของพยาบาลในการทำงานขององค์กรด้านการดูแล สุขภาพ และมีผลบังคับใช้ได้ในผลลัพธ์การดูแลผู้ป่วยจะได้มากขึ้นอย่างชัดเจนและสามารถวัดได้พร้อมด้วยคำศัพท์ที่สามารถจับดูแลประคบประหงมให้บทบาทของศาลปกครองที่สามระดับของการปฏิบัติอยู่อย่างมากขึ้นดังนั้นจึงได้นอกจากนี้ยังทำการวินิจฉัยขององค์กรดูแลประคบประหงม.
ข้อสรุป:
รวมถึงให้ศาลปกครองโดเมนในที่ Taxonomy ของพยาบาลการปฏิบัติจะครอบคลุมถึงขอบเขตของพยาบาลและการปฏิบัติจะให้ที่พื้นฐานสำหรับการพัฒนาจะทำการวินิจฉัยของแพทย์พยาบาลที่เป็นผู้รับผิดชอบอยู่ ภายใน องค์กร.
ผลสำหรับการฝึก:
การแปล กรุณารอสักครู่..
