Dustmann (2007) sustains that the d

Dustmann (2007) sustains that the decision to temporarily migrate is conditional on the expectations of migrants about the economic conditions in their country after return which likewise influence the individual decisions about investment in human capital, employment choice abroad and the share of savings or remittances. The knowledge acquired in the host country leads to an upgrade of skills and productivity of migrants, which is ultimately valorized in the labour market of the country of origin compared to the host country’s labour market. Thus, in order to appropriately assess the labour market performance of return migrants it is relevant to take into account information about their skill acquisition in the host country.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Dustmann (2007) รับคำสั่งตัดสินใจย้ายชั่วคราวมีเงื่อนไขบนความคาดหวังของเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจในประเทศของตนกลับการทำนองเดียวกัน แต่ละการตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุนในทุนมนุษย์ เลือกจ้างต่างประเทศ และส่วนแบ่งของเงินฝากออมทรัพย์หรือชำระเงินผ่านธนาคาร ความรู้ที่ได้รับในประเทศเจ้าภาพนำไปสู่การปรับทักษะและผลงานของ ซึ่งในที่สุด valorized ในตลาดแรงงานของประเทศต้นทางเมื่อเทียบกับตลาดแรงงานของประเทศเจ้าภาพ ดังนั้น เพื่อประเมินประสิทธิภาพของตลาดแรงงานของกลับเกี่ยวข้องกับนำเข้าข้อมูลบัญชีเกี่ยวกับซื้อทักษะของพวกเขาในประเทศเจ้าภาพอย่างเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Dustmann (2007) sustains ว่าการตัดสินใจที่จะย้ายชั่วคราวเป็นเงื่อนไขในความคาดหวังของผู้อพยพเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจในประเทศของพวกเขาหลังจากที่กลับเช่นเดียวกันซึ่งมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของแต่ละบุคคลเกี่ยวกับการลงทุนในทุนมนุษย์เลือกที่การจ้างงานในต่างประเทศและส่วนแบ่งของเงินฝากออมทรัพย์หรือกำหนดการ ความรู้ที่ได้มาในประเทศเจ้าภาพจะนำไปสู่​​การปรับรุ่นของทักษะและผลผลิตของผู้อพยพซึ่งเป็น valorized ที่สุดในตลาดแรงงานของประเทศต้นทางเมื่อเทียบกับตลาดแรงงานของประเทศเจ้าภาพ ดังนั้นเพื่อให้เหมาะสมกับการประเมินผลการดำเนินงานของตลาดแรงงานของแรงงานที่กลับมามันมีความเกี่ยวข้องที่จะนำเข้าข้อมูลบัญชีเกี่ยวกับการควบรวมความสามารถของพวกเขาในประเทศเจ้าภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

dustmann ( 2007 ) และว่า การตัดสินใจที่จะอพยพชั่วคราวตามเงื่อนไขบนความคาดหวังของแรงงานข้ามชาติเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจในประเทศของตน หลังจากที่กลับมาที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับแต่ละบุคคลเช่นเดียวกัน การลงทุนในทุนมนุษย์ การจ้างงาน ทางเลือกในต่างประเทศ และส่วนแบ่งของเงินฝากออมทรัพย์หรือ ? .ความรู้ที่ได้รับในประเทศเจ้าภาพ นำไปสู่การยกระดับทักษะและผลิตภาพของแรงงานข้ามชาติ ซึ่งในที่สุด valorized ในตลาดแรงงานของประเทศเมื่อเทียบกับตลาด แรงงานประเทศเจ้าภาพของ ดังนั้นเพื่อประเมินประสิทธิภาพของตลาดแรงงานที่เหมาะสมของแรงงานข้ามชาติกลับ มันเกี่ยวข้องกับการพิจารณาข้อมูลเกี่ยวกับทักษะของพวกเขาในประเทศเจ้าบ้าน