Personnel administration to get a f

Personnel administration to get a fair performance equally.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริหารงานบุคคลเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพที่ยุติธรรมอย่างเท่าเทียมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารงานบุคคลที่จะได้รับผลการดำเนินงานที่เป็นธรรมอย่างเท่าเทียมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารบุคลากรที่จะได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมเท่าเทียมกัน