Expected Results- Adoption of more

Expected Results
- Adoption of more transparent, fair and merit-based procedures for nominating,
qualifying, disciplining and appointing judges. As a result, new judges will be
better qualified and better prepared for their positions, new procedures will reduce
opportunities for corruption and paying of bribes to obtain a nomination or
position.
- More transparent and efficient management of budgets for the courts and
improved system for remuneration of judges and court staff. As a result, budget
11
information will be publicly available, courts will be better equipped and staffed,
and means for influencing judges through arbitrary awarding of promotions and
benefits will be eliminated or reduced.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์ที่คาดไว้-ยอมรับยิ่งโปร่งใส แฟร์ และบุญตามกระบวนการสรรหาคัดเลือก disciplining และแต่งตั้งผู้พิพากษา ดังนั้น ผู้พิพากษาใหม่จะมีคุณสมบัติดีกว่า และดีกว่า เตรียมไว้สำหรับตำแหน่ง จะลดขั้นตอนใหม่โอกาสในการทุจริตและการจ่ายเงินของแมคอินทอชได้รับการสรรหา หรือตำแหน่ง-ยิ่งโปร่งใส และมีประสิทธิภาพการจัดการงบประมาณสำหรับศาล และปรับปรุงระบบสำหรับค่าตอบแทนของกรรมการและเจ้าหน้าที่ศาล งบประมาณเป็นผล11ข้อมูลจะเผย ศาลจะดีกว่าพร้อม และ ครูและในการมีอิทธิพลต่อผู้พิพากษาผ่านตัดสินกำหนดโปรโมชั่น และผลประโยชน์จะตัด หรือลดลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลที่คาดว่า
- การประกาศใช้โปร่งใสมากขึ้นเป็นธรรมและวิธีการทำบุญที่ใช้สำหรับการสรรหา
คัดเลือกการฝึกหัดและแต่งตั้งผู้พิพากษา เป็นผลให้ผู้พิพากษาใหม่จะ
ดีกว่าที่มีคุณภาพและเตรียมความพร้อมที่ดีกว่าสำหรับตำแหน่งของพวกเขาวิธีการใหม่จะช่วยลด
โอกาสในการทุจริตและการจ่ายเงินสินบนที่จะได้รับการเสนอชื่อหรือ
ตำแหน่ง.
- โปร่งใสมากขึ้นและการจัดการที่มีประสิทธิภาพของงบประมาณสำหรับศาลและ
ระบบที่ดีขึ้นสำหรับ ค่าตอบแทนของผู้พิพากษาและเจ้าหน้าที่ศาล เป็นผลให้งบประมาณ
11
จะเป็นข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณชน, สนามจะได้รับการติดตั้งดีกว่าและบุคลากร
และวิธีการที่มีอิทธิพลต่อผู้พิพากษาผ่านการตัดสินโดยพลการของโปรโมชั่นและ
สิทธิประโยชน์จะถูกกำจัดหรือลดลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลที่คาดว่าจะได้รับการยอมรับมากขึ้น
- โปร่งใส ยุติธรรม และทำบุญตามขั้นตอนการสรรหาคัดเลือก และแต่งตั้ง ?
, , ผู้พิพากษา ส่งผลให้ผู้พิพากษาใหม่จะมีคุณสมบัติที่ดีกว่าและดีกว่า
เตรียมไว้สำหรับตำแหน่งของพวกเขา วิธีการ ใหม่ จะช่วยลดโอกาสของการทุจริตและ
จ่ายสินบนเพื่อให้ได้

เสนอชื่อหรือตำแหน่ง- ความโปร่งใสมากขึ้นและมีประสิทธิภาพในการจัดการงบประมาณสำหรับการปรับปรุงระบบศาลและ
ค่าตอบแทนของผู้พิพากษาและเจ้าหน้าที่ศาล เป็นผลให้งบประมาณ 11

ข้อมูลจะเปิดเผยต่อสาธารณชน ศาลจะเป็นอุปกรณ์ที่ดีกว่าและ staffed
และวิธีการที่มีอิทธิพล , ผู้พิพากษาผ่านรางวัลโดยพลการของโปรโมชั่นและ
ประโยชน์จะสามารถตัดออก หรือลดลง .