Definitions of total reward(Compens

Definitions of total reward(Compensation) typically encompass not only traditional, quantifiable elements like
salary, variable pay and benefits, but also more intangible non-cash elements such as scope to achieve and
exercise responsibility, career opportunities, learning and development, the intrinsic motivation provided by the
work itself and the quality of working life provided by the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำนิยามของ reward(Compensation) รวมทั่วองค์ไม่เท่าแบบดั้งเดิม วัดปริมาณได้เช่นเงินเดือน ตัวแปรค่าจ้าง และประโยชน์ แต่ยังเพิ่มเติมไม่มีตัวตนไม่ใช่เงินสดองค์ประกอบเช่นขอบเขตเพื่อให้บรรลุ และความรับผิดชอบ อาชีพ เรียนรู้ และ พัฒนา intrinsic แรงจูงใจโดยการออกกำลังกายทำงานเองและคุณภาพของชีวิตการทำงานโดยองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหมายของผลตอบแทนรวม (ค่าตอบแทน) มักจะครอบคลุมไม่เพียง
แต่ดั้งเดิมองค์ประกอบเชิงปริมาณเช่นเงินเดือนค่าจ้างตัวแปรและผลประโยชน์แต่ยังองค์ประกอบที่ไม่ใช่เงินสดที่ไม่มีตัวตนมากขึ้นเช่นขอบเขตเพื่อให้บรรลุและการออกกำลังกายรับผิดชอบโอกาสในการทำงานการเรียนรู้และการพัฒนาแรงจูงใจภายในจัดไว้ให้โดยการทำงานของตัวเองและคุณภาพชีวิตการทำงานที่ได้รับจากองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำนิยามของรางวัลทั้งหมด ( ชดเชย ) โดยปกติจะครอบคลุมไม่เพียง แต่ดั้งเดิม องค์ประกอบเชิงปริมาณเช่น
เงินเดือน ค่าจ้าง ตัวแปร และประโยชน์ แต่ยังไม่มีตัวตนมากขึ้น ไม่ใช่เงินสด องค์ประกอบต่างๆ เช่น ขอบเขตและเพื่อให้บรรลุ
ฝึกความรับผิดชอบ โอกาสทางอาชีพ การเรียนรู้และการพัฒนา แรงจูงใจภายในโดย
ลักษณะงานกับคุณภาพชีวิตการทำงานให้องค์กร