The organization is presented as an

The organization is presented as an open, dynamic, nonlinear system subject to internal and external forces which might be sources of chaos. However, chaos-i.e., an apparently random, but deterministically driven behavior-has organizing
attributes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่นำเสนอเป็นระบบเปิด เชิงเส้น แบบไดนามิกขึ้นอยู่กับกองกำลังภายใน และภายนอกซึ่งอาจเป็นแหล่งของความสับสนวุ่นวาย อย่างไรก็ตาม ความสับสนวุ่นวายนั่นคือ เห็นได้ชัดว่าสุ่ม แต่ลักษณะการทำงานขับเคลื่อน deterministically-มีการจัดระเบียบแอตทริบิวต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่จะนำเสนอเป็นเปิดแบบไดนามิกเรื่องระบบไม่เชิงเส้นกองกำลังทั้งภายในและภายนอกซึ่งอาจจะเป็นแหล่งที่มาของความวุ่นวาย อย่างไรก็ตามความวุ่นวายเช่นเห็นได้ชัดสุ่ม แต่ขับเคลื่อน deterministically พฤติกรรมมีการจัดระเบียบ
แอตทริบิวต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่นำเสนอเป็นการเปิดแบบไม่เชิงเส้นของระบบกลไกภายในและภายนอกซึ่งอาจจะมีแหล่งที่มาของความวุ่นวาย อย่างไรก็ตาม chaos-i.e. , แบบเห็นได้ชัด แต่ deterministically ขับเคลื่อนพฤติกรรม ได้จัดแอตทริบิวต์