1. System ensuring that the directo

1. System ensuring that the directors and other officers’ performance of their duties comply with laws and regulations
1. Considering that fulfilling corporate social responsibility (CSR) is a core management principle, the Company has developed the Compliance Manual and the Code of Conduct. The Code of Conduct stipulates guidelines that the directors, executive officers, council members, and employees should follow. The directors take the lead in complying with the Code of Conduct, and make sure that a workable internal system is in place to keep concerned parties within and outside of the Company informed about the Code of Conduct.
2. The Company has established the Compliance Committee as an organ to ensure that the directors and executive officers and council members comply with laws and regulations and perform their duties appropriately.
3. The Board of Directors is seeking to maintain an environment where the corporate auditors can carry out effective audits.
2. System ensuring that the employees’ performance of their duties comply with laws and regulations
1. The Company has prepared the Compliance Manual, a handbook consisting of the Code of Conduct and other compliance regulations, so that the employees of the Group will comply with laws and regulations and will perform corporate activities and day-to-day operations in compliance with the Company's corporate ethical guidelines.
2. To promote compliance, the Company has established the Compliance Committee, chaired by the President, the position of Chief Compliance Officer (CCO), and the CSR/Risk Management Chamber. The Company and each Group company appoint a CSR Leader at each workplace, who promotes compliance.
3. To promote compliance, the Company formulates a Group compliance program each year to run education and training programs, and maintains whistle-blowing and consulting systems to

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ระบบมั่นใจว่า กรรมการและประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ของหน้าที่ของตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ1. considering ว่า สนองรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) เป็นหลักการจัดการหลัก บริษัทได้พัฒนาคู่มือการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจรรยาบรรณ จรรยาบรรณข้อกำหนดแนวทางที่กรรมการบริษัท บริหาร สมาชิกสภา และพนักงานควรปฏิบัติตาม กรรมการจะเป็นผู้นำในการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ และให้แน่ใจว่า ระบบสามารถทำงานได้ภายในทำให้บุคคลที่เกี่ยวข้องภายใน และภาย นอกบริษัทฯ ทราบเกี่ยวกับจรรยาบรรณ2. บริษัทได้ก่อตั้งคณะกรรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอวัยวะเพื่อให้แน่ใจว่า กรรมการ และเจ้าหน้าที่บริหาร และคณะกรรมการให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ และปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างเหมาะสม3. คณะกรรมการกำลังเพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่ผู้สอบบัญชีของบริษัทสามารถดำเนินการตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพ2. ระบบมั่นใจได้ว่าประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานของหน้าที่ของตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ1. บริษัทได้จัดทำคู่มือการปฏิบัติตามกฎระเบียบ คู่มือการประกอบด้วยจรรยาบรรณและระเบียบปฏิบัติอื่น ๆ เพื่อให้พนักงานของกลุ่มจะปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบต่าง ๆ และจะดำเนินกิจกรรมขององค์กรและการดำเนินงานประจำวันตามแนวทางจริยธรรมธุรกิจของบริษัท2. To promote compliance, the Company has established the Compliance Committee, chaired by the President, the position of Chief Compliance Officer (CCO), and the CSR/Risk Management Chamber. The Company and each Group company appoint a CSR Leader at each workplace, who promotes compliance.3. To promote compliance, the Company formulates a Group compliance program each year to run education and training programs, and maintains whistle-blowing and consulting systems to

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ระบบการสร้างความมั่นใจว่ากรรมการและประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่คนอื่น ๆ 'หน้าที่ของตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบที่
1 พิจารณาว่าการตอบสนองความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) เป็นหลักการจัดการหลัก บริษัท ฯ ได้มีการพัฒนาคู่มือการใช้งานตามมาตรฐานและจรรยาบรรณ จรรยาบรรณกำหนดแนวทางที่กรรมการผู้บริหารสมาชิกสภาและพนักงานควรปฏิบัติตาม กรรมการนำในการปฏิบัติตามจรรยาบรรณและให้แน่ใจว่าระบบภายในที่สามารถทำงานได้อยู่ในสถานที่ที่จะให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกของ บริษัท ฯ ทราบเกี่ยวกับจรรยาบรรณ.
2 บริษัท ได้มีการจัดตั้งคณะกรรมการตามมาตรฐานเป็นอวัยวะเพื่อให้แน่ใจว่ากรรมการและผู้บริหารและสมาชิกสภาปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบและการปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างเหมาะสม.
3 คณะกรรมการ บริษัท ฯ กำลังมองหาที่จะรักษาสภาพแวดล้อมที่ผู้สอบบัญชีของ บริษัท สามารถดำเนินการตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพ.
2 ระบบการสร้างความมั่นใจว่าประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานหน้าที่ของตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบที่
1 บริษัท ฯ ได้จัดทำคู่มือการปฏิบัติตามคู่มือประกอบด้วยจรรยาบรรณและปฏิบัติตามกฎระเบียบอื่น ๆ เพื่อให้พนักงานของกลุ่ม บริษัท จะปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบและจะดำเนินกิจกรรมขององค์กรและการดำเนินงานวันต่อวันในการปฏิบัติตาม บริษัท ฯ มีแนวทางจริยธรรมขององค์กร.
2 เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตาม บริษัท ได้มีการจัดตั้งคณะกรรมการตามมาตรฐานเป็นประธานโดยประธานาธิบดีตำแหน่งของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติตามนี้ (CCO) และความรับผิดชอบต่อสังคม / หอการค้าบริหารความเสี่ยง บริษัท ฯ และ บริษัท ในแต่ละกลุ่ม บริษัท แต่งตั้งผู้นำความรับผิดชอบต่อสังคมในสถานที่ทำงานแต่ละที่ส่งเสริมการปฏิบัติตาม.
3 เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตาม บริษัท กำหนดโปรแกรมการปฏิบัติตามกลุ่มในแต่ละปีเพื่อทำงานการศึกษาและการฝึกอบรมและรักษานกหวีดเป่าและระบบการให้คำปรึกษาให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ระบบเพื่อให้มั่นใจว่า กรรมการและเจ้าหน้าที่อื่น ๆของการปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ
1 พิจารณาว่าเติมเต็มความรับผิดชอบต่อสังคม ( CSR ) เป็นหลักการการจัดการหลักของ บริษัท ได้พัฒนาตนเองและการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ จรรยาบรรณกำหนดแนวทางว่า กรรมการ เจ้าหน้าที่ สมาชิกสภาบริหารและพนักงานควรปฏิบัติตาม บริษัท เป็นผู้นำในการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ และให้แน่ใจว่า ระบบภายใน ที่สามารถใช้งานได้อยู่ในสถานที่เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในและภายนอกของบริษัททราบเกี่ยวกับจรรยาบรรณ .
2บริษัท ได้จัดตั้งคณะกรรมการความร่วมมือเป็นอวัยวะเพื่อให้แน่ใจว่า กรรมการและผู้บริหารและสมาชิกสภาให้สอดคล้องกับกฎหมาย และกฎระเบียบ และปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างเหมาะสม .
3 คณะกรรมการของ บริษัท คือการแสวงหาการรักษาสภาพแวดล้อมที่ผู้สอบบัญชีของบริษัทสามารถดําเนินการตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพ .
2ระบบเพื่อให้มั่นใจว่าประสิทธิภาพของพนักงาน หน้าที่ของตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ
1 บริษัทฯ ได้จัดเตรียมคู่มือการปฏิบัติตามคู่มือประกอบด้วยจรรยาบรรณและข้อบังคับการปฏิบัติอื่น ๆเพื่อให้พนักงานของ กลุ่มจะปฏิบัติตามระเบียบ และกฎหมาย และจะดำเนินกิจกรรมองค์กรและการดำเนินงานแบบวันต่อวัน ตามบริษัทจริยธรรมแนวทาง .
2 เพื่อส่งเสริมความร่วมมือของ บริษัท ได้จัดตั้งคณะกรรมการความร่วมมือ , ประธานโดยประธาน ตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ตามหัวหน้า ( cco ) และ CSR / การบริหารความเสี่ยงในห้องบริษัทและกลุ่มบริษัทแต่งตั้งผู้นำ CSR ในแต่ละสถานที่ที่ส่งเสริมการปฏิบัติ .
3 เพื่อส่งเสริมความร่วมมือ บริษัท PayPal กลุ่มแต่ละปีจะวิ่งตามโปรแกรมการศึกษาอบรม และรักษาเสียงนกหวีดและปรึกษาระบบ