Teian(1992) describes that Kaizen is more than just a means of improvement because it represents the daily struggles occurring in the workplace and the manner in which these struggles are overcome. Kaizen can be applied to any area in need of improvement. Hammer et al
Teian(1992) อธิบายว่า ไคเซ็นเป็นมากกว่าเพียงแค่วิธีการปรับปรุงเนื่องจากแสดงต่อสู้ประจำวันที่เกิดขึ้นในสถานทำงานและลักษณะการต่อสู้เหล่านี้จะเอาชนะ สามารถใช้ไคเซ็นกับพื้นที่ต้องปรับปรุง ค้อน et al