The risks increase as experienced l

The risks increase as experienced leaders/ entrepreneurs are now exiting the companies. Employees and managers often resent being forced to work with people they have not been with before so turnover may increase.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเสี่ยงเพิ่มขึ้นเป็นผู้นำมีประสบการณ์ / ขณะนี้ผู้ประกอบการจะออกจากบริษัท พนักงานและผู้จัดการส่งมักจะถูกบังคับให้ทำงานกับคนเหล่านั้นไม่ได้มีก่อนเพื่อหมุนเวียนอาจเพิ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นเป็นผู้นำที่มีประสบการณ์ / ผู้ประกอบการอยู่ในขณะนี้ออกจาก บริษัท พนักงานและผู้จัดการมักจะไม่พอใจถูกบังคับให้ทำงานร่วมกับคนที่พวกเขายังไม่ได้รับมาก่อนเพื่อให้ผลประกอบการอาจจะเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเสี่ยงเพิ่มขึ้นเป็นประสบการณ์ผู้นำ / ผู้ประกอบการจะออกจากบริษัท พนักงานและผู้จัดการมักจะไม่พอใจที่ถูกบังคับให้ทำงานให้กับคนที่เขาไม่ได้มีมาก่อน ดังนั้น อัตราอาจเพิ่มขึ้น